Psicologo/a Bienestar laboral para Mapiripán Meta
Poligrow Colombia SAS
- Mapiripán, Meta
- $ 2.600.000 a $ 2.650.000 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
Objetivo del cargo: Planear, implementar y gestionar las acciones encaminadas al mejoramiento del bienestar integral de los colaboradores, contribuyendo a la satisfacción laboral. Gestionar el programa de capacitación a nivel de toda la compañía, garantizando el cumplimiento del mismo.
- Brindar atención y orientación social a los trabajadores y/o sus familias, cuando lo soliciten.
- Fomentar a todos los niveles de la compañía, el uso del procedimiento para la atención de las peticiones, quejas y reclamos.
- Brindar acompañamiento psicosocial a los trabajadores que así lo requieran, de acuerdo al tipo de caso que se presente, realizar articulación con las entidades pertinentes.
- Cumplir con las funciones de gestor cultural en los protocolos de comunicación que Poligrow establezca con comunidades indígenas.
- Crear ambientes de respeto y promoción de la diferencia a través de un mecanismo de comunicación claro e iniciativas concretas.
- Promover espacios de sana convivencia, respeto y tolerancia en los residentes de los diferentes campamentos y viviendas de la compañía
- Definir y planear actividades tendientes a mantener y mejorar, la relación de la empresa con los grupos de interés definidos y atender todo lo relacionado a las consultas y comunicaciones con las partes interesadas.
- Responder por los tramites de radicación y reconocimiento de servicios por parte de las cajas de compensación
- Realizar articulaciones con entidades públicas y privadas de acuerdo a las necesidades del plan de capacitaciones y demás requerimientos
- Apoyar en la organización de eventos especiales de la empresa (fiestas de fin de año, cumpleaños, día de la mujer, etc.)
- Recopilar periódicamente los requerimientos de capacitación de todos los procesos de la empresa, para estructurar el plan anual de capacitación, en cuanto a tiempo, beneficiarios y costos.
- Orientar las capacitaciones planteadas en el plan anual del área y planificar la logística de las capacitaciones (salones, refrigerios, comunicaciones, etc.)
- Consolidar la documentación y la información resultante del proceso de capacitación, en cuanto a asistentes, horas y temas.
- Mantener al día los indicadores de gestión de capacitación y actividades de bienestar social.
- Gestionar comité de género.
Contrato Directo con la empresa a Termino Fijo 3 meses renovable por el primer año y después pasaría a Indefinido.
Salario Básico $2.640.000
Horarios de oficina de Lunes a Sábado.
Alojamiento: Incluido
Salida cada 17 días (Mapiripán - Villavicencio y vs)
Póliza exequial 100%