RXY210 Coordinador de Gestión del Talento Humano

• Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y de ventas.
• Diseñar y ejecutar programas de inducción, capacitación y desarrollo del personal.
• Administrar novedades de personal y apoyar el proceso de nómina y contratación.
• Servir como enlace entre los almacenes y la sede central para resolver necesidades de personal.
• Apoyar al Director de Recursos Humanos en el diseño y aplicación de políticas y procedimientos del área.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.

Kit Empleo