Analista de Selección y Bienestar
- Soledad, Atlántico
- Permanente
- Tiempo completo
Realizar la gestión de perfiles y habilidades requeridas para las diferentes posiciones dentro de la empresa.
Evaluar los currículums y realizar entrevistas individuales para seleccionar a los candidatos más adecuados.
Aplicar pruebas y evaluaciones de habilidades y competencias según las necesidades de cada puesto.
Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales y colaborar con el equipo para identificar estrategias de reclutamiento efectivas.
Colaborar con los responsables de área para comprender sus necesidades específicas y garantizar una selección efectiva.
Apoyar el diseño e implementación de actividades de bienestar laboral y clima organizacional.Requisitos del cargo
Formación académica
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o áreas afines.
Deseable Especialización en Gestión Humana, Psicología Organizacional o afines.
Experiencia
Mínimo dos 2 años de experiencia en procesos de selección por competencias.
Deseable experiencia en empresas del sector agroindustrial, logístico o manufactura.
Conocimientos técnicos
Manejo de plataformas de evaluación psicométrica preferiblemente Psicoalianza.
Conocimiento y aplicación del procedimiento PCGH01 y formatos asociados.
Técnicas de entrevista por competencias, verificación de referencias y elaboración de ternas.
Conocimientos básicos en legislación laboral asociada al proceso de vinculación.
Habilidades blandas
Comunicación asertiva y escrita.
Pensamiento analítico.
Trabajo en equipo y autonomía.
Planeación, organización y enfoque en resultados.
Capacidad para mantener la confidencialidad y la ética profesional.
Computrabajo