En KrediYA, somos mucho más que una fintech, somos un aliado para todas las personas con limitaciones financieras que les brinda la oportunidad de acceder al mundo tecnológico de forma fácil, rápida y sin estrés financiero.Entendemos que el tiempo es valioso, por eso nos esforzamos por ofrecer una experiencia fluida y ágil, desde la solicitud hasta la aprobación, sin largas esperas y trámites complejos del sistema financiero tradicional. Trabajamos para que nuestros clientes accedan y disfruten del mundo digital, sin preocupaciones.Además, nos enorgullece el poder impactar positivamente tanto social como económicamente en varios países latinoamericanos, incluyendo Colombia, Panamá, Guatemala, Costa Rica, México, El Salvador y Honduras. Comprometidos con la conectividad en toda la región, nuestro modelo de implementación permite llevar nuestra solución financiera a donde más se necesita en muy poco tiempo.Sobre el propósito del cargoSerás el encargado del desarrollo zonal de los nuevos productos de nuestra compañía , alianzas comerciales, planeación estratégica, recuperación de cartera, y asignación de zonas a los Hunter. Ten en cuenta que es un trabajo 100% en calle.Sobre las responsabilidades del cargo:- Liderar la expansión territorial de los productos nuevos, asegurando su posicionamiento en las zonas asignadas.- Gestionar alianzas comerciales con socios estratégicos para fortalecer la presencia de la compañía.- Diseñar e implementar planes estratégicos para el crecimiento y rendimiento en campo.- Supervisar la recuperación de cartera, garantizando la eficiencia en la gestión de cobranzas.- Organizar la distribución geográfica del equipo Hunter, optimizando la cobertura y resultados.Sobre los requisitos del cargo:- Experiencia mínima de 5 años en el cargo o a fin.- Disponibilidad para trabajo en campo, con desplazamiento entre puntos.- Manejo básico de herramientas ofimáticas.- Debes ser mínimo tecnólogo.- Alta orientación al cliente y cumplimiento de objetivos.Sobre nuestro compromiso con la Igualdad de Oportunidades.En KrediYA, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. Nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, los requisitos del puesto y las necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos.Fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente.Si estás interesado ¡No dudes en postularte!
