
Trainee de Metalmecánica - Fábrica de Transformadores
- Colombia
- Permanente
- Tiempo completo
- Apoyar a los Ingenieros lideres de producción en las diferentes líneas de fabricación de transformadores en las diferentes áreas de tales como núcleos & aislamientos, metalmecánica, líneas de montaje SDT y líneas de montaje LDT.
- Participar y apoyar en las diferentes reuniones y procesos de liberación que se realizan de manera permanente. Así mismo, dando soporte a Ingenieros lideres en reuniones de QRM (reuniones de seguimiento con diferentes áreas para respuestas rápidas) así como análisis de causa raíz.
- Generar reportes periódicos, revisión de registros de tiempos, seguimiento de procesos relacionados con la administración de personal operativo, incluido planes de capacitación, preparación de información relativo a encuestas y auditorias. Así como, hacer seguimientos a planes de mantenimiento.
- Apoyar en la elaboración, actualización, divulgación de información o documentación relacionada con seguridad y salud en el trabajo. Incluye sin limitar ETS (estándares de trabajo seguro), Capacitaciones, Matrices de seguridad, etc.
- Apoyar al líder de producción en requerimientos relacionados con proveedores, clientes y demás actores que se presenten en la línea de producción.
- Apoyar en general en las actividades que se generan a diario en la línea de producción y en la mejora continua de los procesos.
- Profesional recién egresado con no más de 1 año desde la ceremonia de grado de ingeniería mecánica, electromecánica, industrial, metalúrgica o áreas afines
- Preferible con conocimientos en procesos industriales y manufactura que impliquen seguimiento en procesos de fabricación, inspección de materiales, control de calidad de fabricación y buenas prácticas de manufactura.
- Disponibilidad para trabajar turnos según necesidad
- Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), preferiblemente Microsoft Project. SAP, Dominio de herramientas tipo CAD, para la revisión de planos en 2D y 3D.
- Competencias relacionadas con innovación, digitalización, enfoque en el cliente, seguridad y salud en el trabajo, habilidades de comunicación oral y escrita y trabajo en equipo.
- Nivel de Inglés B2 (Intermedio - avanzado)
- Medicina Prepagada al 100% para el colaborador y 25% para el cónyuge
- Seguro de vida
- Ruta
- Casino
- Parqueadero
- Fondo de empleados - Fesicol