Oficial de cumplimiento
- Medellín, Antioquia
- $ 2.500.000 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
Ingeniería financiera, ingeniería industrial, economía, contaduría pública, administración de empresas, financiera y afines.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión de riesgos, preferiblemente en el sector cooperativo yo financiero.
Estudios acreditados en SARLAFT, SAGRILAFT yo sistemas de administración de riesgos.
Curso actualizado de la UIAF.Objetivo del cargo
Liderar el diseño, implementación y mejora continua del sistema integral de gestión de riesgos, garantizando el cumplimiento normativo, la protección de los activos institucionales y el fortalecimiento de la toma de decisiones estratégicas a través de una gestión proactiva y analítica de los riesgos.Funciones principales
1. Desarrollar y administrar un modelo eficiente de gestión de riesgo
Calcular indicadores y señales de alerta para la exposición a riesgos.
Generar y promover una cultura de gestión de riesgos.
Evaluar y mejorar continuamente la eficacia de los sistemas de gestión de riesgos.
Presentar informes a la Gerencia, Comités y Consejo de Administración
Coordinar con los presidentes del Comité de Riesgos y demás comités definidos las reuniones ordinarias y extraordinarias.
2. Gestionar oportunamente los riesgos para convertirlos en oportunidades y optimizar la toma de decisiones
Implementar buenas prácticas para convertir riesgos en oportunidades.
Coordinar sistemas integrados de gestión de riesgos liquidez, crédito, mercado, operativos, lavado de activos y financiación del terrorismo.
Fortalecer la administración de riesgos y la analítica de datos.
3. Cumplimiento Normativo
Apoyar en la actualización y operativización de información a los entes de control.
Realizar evaluaciones de la efectividad de los sistemas de riesgos.
Cumplir con las normativas legales vigentes y realizar reportes a la superintendencia.
4. Promoción de la Cultura de Riesgo y Formación Continua
Generar una cultura proactiva en la gestión de riesgos.
Organizar capacitaciones para promover el conocimiento y la gestión de riesgos entre los empleados.
Trabajar en la maduración de la cultura de riesgos.
Alinear visiones con la auditoría interna y compartir mejores prácticas.
5. Liderar y asegurar el desarrollo del equipo a cargo
Coordinar y hacer seguimiento al cumplimiento de metas del equipo de trabajo y proporcionar retroalimentación constructiva regularmente.
Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que impulse la innovación y la creatividad y el compromiso con las metas.
Reconocer y celebrar los logros y contribuciones individuales y del equipo para motivar y retener talento.
Promover programas de capacitación y desarrollo profesional enfocados en habilidades técnicas y blandas para el logro de metas personales y de la cooperativa.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente que rige para las cooperativas con actividad financiera.Conocimientos específicos
Normativas del sector financiero y cooperativo.
Modelos integrados de gestión de riesgos SARLAFT, SARC, SARO, SARL.
Análisis de datos aplicado a la gestión de riesgos.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información para reporte y monitoreo de riesgos.Habilidades blandas
Pensamiento estratégico.
Toma de decisiones basada en análisis.
Liderazgo y comunicación efectiva.
Trabajo colaborativo con diferentes áreas.
Capacidad para interactuar con entes reguladores y cuerpos directivos.Qué ofrecemos
Salario 2.500.000 más prestaciones de ley.
Lugar de trabajo Sede administrativa de la Cooperativa Afroamericana en Medellín.
Horario Lunes a viernes de 800 am a 500 pm y sábados de 800 am a 12.00 m.
Contrato a término fijo por hasta diciembre renovable.
Computrabajo