
Especialista de Control Interno
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
Diseñar, actualizar y asegurar la implementación del Sistema de Control Interno, garantizando que esté formalmente establecido y en funcionamiento permanente en todas las áreas de la organización.
Levantar, mapear y documentar procesos estratégicos y operativos clave, asegurando su pertinencia, aplicabilidad y alineación con normativas internas y externas.
Revisar y proponer ajustes a políticas, procedimientos y lineamientos internos para mantener su vigencia y efectividad.
Articular los procesos de control interno con el sistema de gobierno corporativo, promoviendo una cultura de transparencia, gestión de riesgos y rendición de cuentas.2.Planificar, ejecutar y coordinar auditorías internas
Definir el plan y cronograma anual de auditorías internas para evaluar el cumplimiento, la eficiencia y la eficacia de los procesos.
Ejecutar directamente las auditorías internas estratégicas, operativas y de cumplimiento, incluyendo la recopilación de evidencias, análisis y validación de hallazgos.
Emitir recomendaciones claras, viables y priorizadas para la mitigación de riesgos y la mejora continua.
Realizar seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías internas, auditorías externas Revisoría Fiscal y Auditoría de la Organización Regional y evaluaciones de riesgo.3.Monitorear y asegurar el cumplimiento de los controles organizacionales
Identificar riesgos inherentes y residuales en procesos críticos y proponer medidas de mitigación.
Diseñar e implementar matrices de riesgos y controles aplicables a procesos estratégicos y operativos.
Coordinar con las áreas responsables la implementación de mejoras, controles y correctivos derivados de hallazgos o evaluaciones.
Monitorear el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de control en todas las áreas.4.Analizar, socializar y reportar la información de control
Recopilar, consolidar y analizar la información generada por las auditorías y procesos de control, identificando riesgos, oportunidades de mejora y fortalezas.
Generar reportes técnicos y ejecutivos para la Dirección Nacional y, cuando corresponda, para la Junta Directiva.
Elaborar indicadores, análisis estadísticos y reportes gráficos que faciliten la toma de decisiones.
Socializar hallazgos, planes de mejora y avances con las áreas responsables, asegurando comprensión y apropiación.5.Promover la cultura de control y gestión de riesgos
Capacitar a colaboradoras y colaboradores en gestión de procesos, control interno, gestión de riesgos y rendición de cuentas.
Transferir buenas prácticas de documentación, control y seguimiento a las diferentes áreas.
Impulsar conductas éticas y transparentes, fortaleciendo la integridad organizacional.6.Otras funciones
Cumplir las políticas, lineamientos y procedimientos establecidos por la organización.
Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por su jefe o jefa inmediata, relacionadas con la naturaleza y propósito del puesto.
Asistir a reuniones, comités y espacios de coordinación cuando sea requerido, aportando insumos técnicos y reportes pertinentes.
Presentar informes periódicos y extraordinarios solicitados por la Dirección Nacional o instancias de gobierno corporativo.
Participar en capacitaciones, procesos de actualización y actividades de desarrollo profesional convocadas por la organización.
Promover un ambiente laboral inclusivo, basado en el respeto por las diferencias y en la igualdad de oportunidades.
Cumplir con las responsabilidades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo
oUsar de manera adecuada y responsable los equipos, herramientas y elementos de protección personal entregados por la organización.
oParticipar en actividades de capacitación y entrenamiento relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
oInformar de manera oportuna cualquier condición insegura, accidente o incidente laboral.
oCumplir las normas y procedimientos de seguridad establecidos.
oVelar por el cuidado de su salud y la de sus compañeras y compañeros, manteniendo conductas seguras en el lugar de trabajo.
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