Analista de talento humano Solo Personal Mosquera, Funza, Madrid, Facatativá
Plastempack de Colombia ltda
- Mosquera, Cundinamarca
- Permanente
- Tiempo completo
Identificar necesidades de personal y levantar perfiles de cargo.
Publicar vacantes en medios internos y externos.
Coordinar y realizar entrevistas, pruebas psicotécnicas y técnicas.
Garantizar el cumplimiento de todo el proceso de selección.2. Contratación, Vinculación y Desvinculación
Elaborar, revisar y gestionar contratos de trabajo.
Coordinar afiliaciones a seguridad social.
Realizar inducción y acompañamiento al nuevo personal.3. Gestión de Nómina y Compensación
Elaborar y liquidar nómina de trabajadores directos.
Revisar, validar y aprobar nómina de personal de temporales.
Garantizar pagos oportunos y cumplimiento de la normatividad laboral y parafiscal.4. Bienestar Laboral y Clima Organizacional
Diseñar, programar y ejecutar actividades de bienestar cumpleaños, celebraciones, integración, campañas de salud, etc..
Gestionar proveedores y evaluar el impacto de las actividades.
Proponer iniciativas para mejorar el clima laboral.5. Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST
Apoyar la ejecución del SGSST.
Realizar inspecciones de EPPs y de condiciones locativas.
Solicitar, gestionar y entregar oportunamente los elementos de protección personal EPPs, papelería y otros suministros necesarios para el personal.
Promover campañas de seguridad, prevención y autocuidado.6. Gestión con Temporales
Solicitar perfiles de personal.
Realizar seguimiento a procesos de selección y contratación con las temporales.
Coordinar procesos de desvinculación.
Revisar reportes, novedades y liquidaciones enviados por las temporales.7. Gestión de Aprendices y SENA
Administrar la cuota de aprendices SENA.
Diligenciar, reportar y mantener actualizada la matriz de aprendices.
Gestionar la contratación y seguimiento de aprendices en la plataforma SENA.
Elaborar reportes y comunicaciones oficiales requeridas ante el SENA.8. Procesos Disciplinarios y Relaciones Laborales
Atender y documentar procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral.
Elaborar actas y dar acompañamiento en los comités disciplinarios.9. Gestión Administrativa Complementaria
Mantener actualizadas las HV de empleados.
Elaborar informes de gestión del área.
Computrabajo