Analista de Talento humano y Gestión Comercial Inglés B2
- Medellín, Antioquia
- Permanente
- Tiempo completo
Adicionalmente, participará en la gestión comercial internacional, contribuyendo al crecimiento de la empresa dedicada a la comercialización, con la posibilidad de generar ingresos variables a través de comisiones.
Funciones principales
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento, utilizando herramientas digitales, redes profesionales, ferias, Networking y medios no convencionales.
Identificar y mantener alianzas estratégicas con instituciones educativas, gremios, agencias de empleo y organizaciones afines.
Conducir procesos completos de búsqueda, evaluación de candidatos, garantizando la idoneidad del personal.
Explorar e implementar métodos disruptivos de reclutamiento, adaptados al sector y al mercado laboral.
Apoyar la gestión de clientes internacionales en la comercialización, contribuyendo al cierre de negocios.
Brindar un servicio al cliente confiable y profesional, generando relaciones de confianza a largo plazo.
Gestionar la información de candidatos y clientes con alto nivel de orden, detalle y precisión.
Cumplir metas tanto en la atracción de talento como en la gestión comercial, aportando al crecimiento integral de la empresa.
Requisitos
Idiomas inglés intermedio avanzado. Mínimo Nivel B2.
Formación académica Profesional en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Negocios Internacionales o carreras afines.
2 a 3 años en procesos de reclutamiento, atracción de talento o ventas.
Experiencia en el uso de plataformas digitales, redes sociales y métodos innovadores de reclutamiento.
Deseable experiencia en relación con clientes internacionales.
Condiciones de la vacante
Salario a convenir de acuerdo con la experiencia y el nivel de inglés.
Modalidad totalmente presencial Envigado.
Horario lunes a viernes.
ofrecemos beneficio de transporte y alimentación.
Computrabajo