Director de gestion humana
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
Entre sus principales funciones estarán desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional liderar y asegurar la correcta gestión de los procesos de talento humano según los requerimientos del negocio controlar la ejecución de presupuestos, contratos y proveedores relacionados con el área velar por la adecuada planeación y ejecución presupuestal hacer seguimiento y brindar soporte a los subprocesos de selección, nómina, seguridad, desarrollo y capacitación, garantizando el correcto funcionamiento del área coordinar, asesorar y acompañar los procesos de selección y contratación de personal a nivel nacional bajo los lineamientos establecidos y coordinar los procesos de selección confidenciales y estratégicos definidos por la Presidencia.
Requisitos profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines especialización o maestría en Gestión Humana, Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas experiencia mínima de [7 años] en cargos directivos o de liderazgo en gestión del talento humano conocimientos sólidos en normatividad laboral, planeación estratégica, relaciones laborales y gestión integral de talento habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico y orientación al logro.
Ofrecemos vinculación a una empresa sólida en el sector logístico, con presencia nacional salario competitivo oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo retador, estratégico y orientado a las personas
Computrabajo