Gerente Comercial Viajero
- Colombia
- Permanente
- Tiempo completo
Como Gerente de Punto de Venta Comercial, serás el motor del crecimiento en tu punto de venta. Liderarás un equipo de profesionales de ventas, administrativos y comerciales, implementando estrategias innovadoras para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Tus responsabilidades clave incluirán:
Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar planes comerciales estratégicos alineados con los objetivos de la empresa, identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad.
Gestión del Equipo de Ventas: Liderar, motivar, capacitar y evaluar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de alto rendimiento y colaboración.
Gestión de Clientes y Proveedores: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y proveedores estratégicos, negociando acuerdos beneficiosos y resolviendo conflictos de manera efectiva.
Gestión Operativa: Supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos y el control de inventarios.
Análisis y Seguimiento: Monitorear el desempeño de las ventas, analizar datos, identificar tendencias del mercado y realizar ajustes estratégicos para optimizar los resultados.
Desarrollo de Nuevos Negocios: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, expandiendo la cartera de clientes y la participación en el mercado.
Cumplimiento Presupuestal: Gestionar el presupuesto asignado al punto de venta, maximizando la rentabilidad y el retorno de la inversión.
Creación de Margen Rentable: Implementar estrategias para optimizar los márgenes de ganancia y asegurar la rentabilidad del punto de venta.
Creación de Nuevos Clientes: Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes y la expansión de la base de clientes.
Perfil del Candidato (más específico y con enfoque en competencias):
Buscamos un profesional con:
Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Civil (con experiencia comercial), Marketing o carreras afines. Power BI, Oficce, Manejor de CRM y Outlook superior.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en cargos similares, con historial de éxito en gestión comercial y liderazgo de equipos de ventas, preferiblemente en el sector de la construcción o afines.
Habilidades Clave:
Excelentes habilidades de negociación, comunicación e interpersonales.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
Conocimiento del sector de la construcción y/o afines (deseable).
Ofrecemos un paquete de compensación integral que incluye:
Salario competitivo: Acorde a la experiencia y el mercado.
Prestaciones de ley: Todas las prestaciones sociales según la legislación colombiana.
Auxilio educativo: Para el desarrollo profesional continuo.
Seguro de vida: Para tu tranquilidad y la de tu familia.
Seguro de hospitalización: Pago Adicional fuera de la incapacidad
Plan de carrera: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Otros beneficios: Fondo de Empleados, convenios con grandes marcas, convenios financieros, planes diseñados para ti y tu familia.