Jefe de Gestión Humana - Medellín

Medellín, Antioquia
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 mes
Postúlese fácilmente

El/la Jefe de Gestión Humana será responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en uno de nuestros clientes del sector hotelero. Este rol se desempeñará en Medellín y requerirá habilidades estratégicas para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Diseñar e implementar estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos organizacionales.
Supervisar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en Medellín.
Coordinar programas de bienestar y capacitación para los empleados.
Monitorear indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas.
Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos internos.
Asegurar una comunicación efectiva entre los diferentes niveles organizacionales.
Implementar políticas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo.

Experiencia en HR en el sector HORECA, sector salud o sector de servicios.Nivel intermedio en el idioma inglés requerido.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines;
Experiencia mínima de 8 años en el área de Recursos Humanos;
Experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines;
Experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc);
Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana;
Experiencia previa liderando equipos de Gestión Humana en los sectores anteriormente mencionados;
Habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas;
Excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos;
Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector hotelero a nivel nacional, reconocida por su enfoque en ofrecer experiencias excepcionales a sus usuarios. La empresa cuenta con una sólida estructura de recursos humanos y un entorno profesional enfocado en la excelencia.

Contrato a término indefinido con estabilidad laboral;
Oportunidades de desarrollo profesional en el sector;
Beneficios corporativos monetarios, no monetarios y programas de bienestar;
Un entorno laboral colaborativo y dinámico en Medellín;
Acceso a capacitaciones y formación continua.

Michael Page