Lider de Gestion Humana
Colegio cooperativo coomeva
- Cali, Valle del Cauca
- $ 2.000.000 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
El reconocido colegio cooperativo Coomeva con más de 50 años, busca líder de gestión Humana. Sabemos que nuestro Talento Humano es punto clave para el éxito, por lo que solicitamos una apersona responsable, comprometid@, proactiva@1 . Archivo y control de los documentos a cargo
2. Llevar registro de ausentismos del personal.
3. Gestionar requerimientos de entidades y/o colaboradores activos e inactivos referente a deudas presuntas e inconsistencias en los aportes a fondos de pensiones.
4. Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los
colaboradores a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal, a través de la detección de necesidades de adiestramiento, la priorización de los cursos, talleres entre otros con el fin de asegurar el máximo aprovechamiento del talento humano y promover la motivación al logro, en términos personales e institucionales.
5. Coordinar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, retiros y periódicos del personal e informar al director administrativo el resultado. 6. Generar certificados, constancias y referencias laborales del personal activo y retirado.
7. Aplicar y tabular las evaluaciones de desempeño
8. Gestionar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal
9. Gestionar la dotación de personal.
10. Gestionar y hacer seguimiento a las cartas de anticipos de vacaciones, de vacaciones, retiro de cesantías, cartas de terminación de contratos
11. Revisión y parametrización de todos los conceptos de nómina, seguridad social y parafiscales y prestaciones sociales en forma quincenal.
12. Elaboración quincenal de nómina.
13. Enviar nomina electrónica a la Dian mensualmente.
14. Generación y envío de desprendibles de nómina y prestaciones sociales a los correos electrónicos.
15. Traslado de documentos conciliados del aplicativo de nómina a CNT oportunamente.
16. Afiliar, retirar, reportar las novedades a las empresas con las que tenemos convenios
17. Gestionar el tramitar de las incapacidades y licencias ante las diferentes entidades
18. Elaborar la planilla para pago oportuno de los aportes a la seguridad social y parafiscales
19. Enviar comunicados masivos al personal.
20. Apoyar el SG-SST - Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
21. Cumplir con cualquier actividad que dentro de la naturaleza de su cargo fuese solicitada por su jefe inmediato.Horarios de Lunes a Viernes : 6:30 am hasta 4:00 pm con 1 hora de almuerzo
Sabados: 7:00 am hasta 11:30 amMínimo Nivel Académico Requerido Técnico GraduadoMínimo Nivel de Inglés Requerido CeroMínima Experiencia Laboral Requerida 1 año
Un mejor empleo