Descripción generalEn la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.Objetivo del cargoEjecutar y dar soporte a todos los procesos del área de gestión humana de manera oportuna, eficiente y eficaz, garantizando la adecuada atención a los colaboradores y el cumplimiento de las normas institucionales.Principales responsabilidadesApoyar en procesos de selección de personal, practicantes y aprendices. Garantizar la asistencia de nuevos empleados a la inducción institucional. Realizar verificación de referencias y validación de títulos académicos. Gestionar contratos, renuncias, preavisos y retiro de cesantías. Apoyar en la administración de nómina y reporte de novedades. Organizar y actualizar la historia laboral de los empleados en los sistemas institucionales. Participar en la gestión de actividades de seguridad y salud en el trabajo (SST).RequisitosFormación académica: Profesional Psicología. Experiencia: mínimo 1 año en cargos similares. Competencias digitales: manejo de Office (Word intermedio, Excel básico, PowerPoint básico). Conocimientos deseables: procesos de gestión humana, archivo y normatividad laboral.Competencias claveTrabajo en equipo y comunicación efectiva. Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información. Orientación al servicio y actitud proactiva. Pensamiento creativo y capacidad de organización.Lugar de trabajo Neiva - HuilaTipo de contrato Término FijoEn la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.Objetivo del cargoEjecutar y dar soporte a todos los procesos del área de gestión humana de manera oportuna, eficiente y eficaz, garantizando la adecuada atención a los colaboradores y el cumplimiento de las normas institucionales.Principales responsabilidadesApoyar en procesos de selección de personal, practicantes y aprendices. Garantizar la asistencia de nuevos empleados a la inducción institucional. Realizar verificación de referencias y validación de títulos académicos. Gestionar contratos, renuncias, preavisos y retiro de cesantías. Apoyar en la administración de nómina y reporte de novedades. Organizar y actualizar la historia laboral de los empleados en los sistemas institucionales. Participar en la gestión de actividades de seguridad y salud en el trabajo (SST).RequisitosFormación académica: Profesional Psicología. Experiencia: mínimo 1 año en cargos similares. Competencias digitales: manejo de Office (Word intermedio, Excel básico, PowerPoint básico). Conocimientos deseables: procesos de gestión humana, archivo y normatividad laboral.Competencias claveTrabajo en equipo y comunicación efectiva. Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información. Orientación al servicio y actitud proactiva. Pensamiento creativo y capacidad de organización.Lugar de trabajo Neiva - HuilaTipo de contrato Término FijoAuxiliar, asistencial y otrosUniversitariaPsicología1 año de experiencia1 VacanteHabilidades claveTérminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)
Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información. Orientación al servicio y actitud proactiva. Pensamiento creativo y capacidad de organización.
Cargos relacionados
Auxiliar de gestión humana
Datos complementarios1886554254Auxiliar, asistencial y otrosUniversitariaUniversidades1 año de experienciaContrato Definido18865542541 VacantePostularme a ofertaEnlace copiadoCompartir ofertaAuxiliar de Gestión Humana (Licencia por Maternidad)Correo electrónico amigoAñadir un comentario (Opcional)Tu correo electrónicoTu nombreCompartirPostulación exitosaGracias por haberte postulado a la oferta de empleo Auxiliar de gestión humana (licencia por maternidad), en .Compartir ofertaCompartir oferta¡Destaca tu hoja de vida!Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.Postularme a ofertaCon el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:Oportunidades para tiUniversidad Cooperativa de Colombia$2 a $2,5 millonesPublicado 22 Ago 2025Universidad Cooperativa de Colombia$2 a $2,5 millonesPublicado 22 Ago 2025Universidad Cooperativa de Colombia$2 a $2,5 millonesPublicado 22 Ago 2025Crear alerta de empleoRecibir ofertas en tu correo.E-mail CrearFalseBúsquedas rápidas de nuestro portal webOfertas por ciudad Ofertas por cargo Ofertas por cargo y ciudad Ofertas por modalidad
