Propósito del CargoImpulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la gestión efectiva de clientes nuevos y actuales, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, la fidelización y la satisfacción del cliente.Requisitos del CargoFormación académica Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas comerciales, o afines. Deseable, no indispensable para candidatos sin experiencia.ExperienciaCon experiencia mínimo 1 año en ventas de productos o servicios.Sin experiencia se valoran competencias en comunicación, persuasión y actitud proactiva.Conocimientos deseablesTécnicas de ventas y negociación.Manejo de herramientas ofimáticas.Atención al cliente y servicio postventa.Competencias blandasComunicación asertiva y persuasiva.Orientación a resultados.Proactividad y adaptabilidad.Trabajo en equipo.Resiliencia frente a objeciones.Funciones PrincipalesIdentificar, prospectar y captar nuevos clientes.Gestionar y mantener relaciones comerciales con la base de clientes nuevos.Asesorar de manera técnica y comercial sobre los productosservicios de la empresa.Cumplir con los objetivos de ventas individuales .Realizar seguimiento al proceso de ventas y garantizar el cierre efectivo.Reportar avances po medios asignados por la empresa.Representar a la empresa en ferias, eventos o actividades comerciales.Condiciones del CargoModalidad Presencial de lunes a viernes de 8am a 5pm.Contrato obra o labor.Ingresos Salario base comisiones incentivos definidos por la empresa.Oportunidad de capacitación constante.Perfil IdealUn asesor comercial con excelente actitud de servicio, habilidades comunicativas y fuerte orientación a resultados, capaz de adaptarse rápidamente a diferentes escenarios de negociación. Se valoran tanto perfiles con experiencia comprobada como candidatos con alta disposición de aprendizaje y motivación por iniciar su carrera en ventas.