Coordinador de Lenguaje y Cultura Resume preferably in English
- Barranquilla, Atlántico
- Permanente
- Tiempo completo
Otras funciones principales Con el DPT y el TM entrevista y selecciona a los LCFs Coordina con el TM la selección de los sitios de entrenamiento y su ubicación geográfica Trabaja con el Host Family Coordinator HFC en las entrevistas, selección y preparación de las familias que recibirán a los Aspirantes en sus hogares Adapta el entrenamiento con enfoque a la comunidad Community Based Training CBT con el enfoque implementado por Cuerpo de Paz Participa y colabora con los Facilitadores de Idioma en la preparación de sesiones de lenguaje, materiales, actividades y recursos para la capacitación del componente intercultural Organiza y dirige las evaluaciones y talleres de Competencia en el Lenguaje Español.
Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos
Educación Título universitario en Enseñanza de Idiomas o Especialización relacionada con Educación, o Carreras afines a Ciencias SocialesExperiencia previa Por lo menos dos años de experiencia en la enseñanza del español como segunda lengua o por lo menos 3 años en la enseñanza de inglés como segunda lengua, con capacidad evidenciable para enseñar español como segunda lengua.Se requiere mínimo 2 años de experiencia supervisando y liderando el Personal a su cargo.Conocimientos específicos Debe tener un conocimiento amplio de las necesidades y objetivos de desarrollo del país y del patrimonio cultural de Colombia y sus tradiciones, en especial los de las Regiones del Caribe y Cundiboyacense. Se requiere conocimiento de las técnicas de Enseñanza de Adultos y en la Educación NoFormal.Habilidades Capacidad de mantener buenas relaciones de trabajo utilizando conocimientos y habilidades interculturales con el personal del Cuerpo de Paz Americanos y Colombianos, Aspirantes, Voluntarios y con las familias anfitrionas. Habilidad para desarrollar y mantener contactos con los líderes locales y funcionarios del gobierno de nivel medio. Capacidad para dar su opinión, empleando buen juicio dentro de las directrices de la Agencia. Reconocer, comprender y respetar las diferencias interculturales y dar a los Aspirantes y a Voluntarios orientación eficaz y habilidades necesarias para manejar las diferencias culturales para vivir y trabajar exitósamente en sus comunidades. Conocimientos básicos de computación incluyendo Internet, MS Word, MS Excel, Ms OutlookIdiomas Deseable Nivel intermedioavanzado en Inglés escrito y hablado. Nivel de Español nativo o avanzadoOtros Licencia de conducción colombiana válida con al menos 5 años de haber sido expedida por primera vez excelente récord y capacidad para conducir un vehículo y viajar por toda la Región Caribe de Colombia con frecuencia, ya sea acompañado o solo.Tipo de Contrato Contrato a 1 año con probabilidad de continuidad en los periodos posteriores consecutivos, con base en Evaluación de desempeño y resultados.Salario mensual De COP 51,418,244 a COP 76,484,630 antes de descuentos y beneficios dependiendo de Salario actual, experiencia y cumplimiento del perfil del cargoAspirantes al cargo deben 1 Ser ciudadano colombiano o tener una visa de trabajo vigente 2 Poseer un excelente historial de conducción y Licencia de conducir colombiana vigente, categoría B1 o B2, con al menos 5 años de haber sido expedida por primera vez 3 Aprobar todos los Exámenes Médicos requeridos por la Agencia yo la Embajada de los Estados Unidos para el Personal autorizado a conducir Vehículos oficiales 4 Aprobar el Estudio de Seguridad realizado por la Embajada de los Estados Unidos de América
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