Coordinador comercial , líder comercial experiencia mínima de 2 años

  • Bogotá DC
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 21 días
Importante empresa del sector, dedicada a la comercialización y venta de tecnología, requiere para su equipo de trabajo Estudiante o profesional administración de empresas, mercadeo, ing. Industrial o afines , para el cargo de coordinador comercial , para realizar las siguientes funciones1 SELECCION DE EQUIPO COMERCIALSeleccionar el personal de ventas adecuado para acompañar el proyecto y la labor de ventas.Ser un capacitador y líder del equipo, responsable de establecer, transmitir y supervisar la metodología de venta de cada asesor La prospectación, profundización, fidelización y retención de los clientes.Realizar las capacitaciones del producto en cada una de las tiendas donde se encuentra el producto de Hydrogel a los consultores, promotores, supervisores y coordinadores para el crecimiento de las ventas y afianzar el relacionamiento con nuestro producto y sus propias ventas.PROCESO 2 SELL OUT PDV
Realizar estrategias comerciales y provisiones de ventas basado en el estudio de mercado de cada punto, para mejorar el objetivo de ventas de la empresa y cumpliendo los márgenes exigidos por la empresa para su crecimiento constante y retorno previsto de la inversión inicial.Motivar a cada uno de los asesores al cumplimiento de sus metas y reconocer sus fortalezas al igual que superar sus limitaciones dando como resultado un crecimiento personal, y a su vez, el desempeño de los objetivos comerciales.Garantizar el cumplimiento de la meta comercial al 100 por ingresos y por materialPROCESO 3
INFORMES DE OBJETIVOS Y METODOLOGIAS DE TRABAJO
Elaborar los informes semanales para dar seguimiento al desarrollo comercial y seguir mejorando los objetivos de ventas. Así mismo vincular un informe de ventas mensual reflejando los resultados de cada tienda, con el propósito de pronosticar las ventas de cada mes de acuerdo con la capacidad productiva de cada asesor y descubriendo las tendencias estacionales que se presenten.Garantizar que el equipo de trabajo conozca los objetivos principales de la empresa con el proyecto y lo que esperamos a corto y largo plazo evaluando la conducta del comercial y su visión dentro de la compañía.
Ser un canal de comunicación amplio y efectivo para las diferentes áreas, teniendo propuestas para dirigir el presupuesto para la instalación de equipos, direccionamiento de inventarios y material de publicidad que se requiera en cada uno de los puntos así mismo, los implementos de trabajo que necesite cada uno de los consulto.Salario 2.650.00 más Auxilio fijo de movilidad 400,000 Comisiones hasta 3.000.000 según el cumplimiento de objetivos, 100 prestacionales.Lunes a sábado, descanso el domingo, con disponibilidad si la operación lo
requiere 800 am a 600 pm

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