Senior PMO Manager

Michael Page

  • Bogotá DC
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
  • Postúlese fácilmente
Importante compañía del sector logístico busca un Senior PMO Manager para liderar la implementación de proyectos estratégicos con clientes internacionales de alto impacto. La posición tiene un enfoque en gestión de proyectos complejos, multidisciplinarios y con visibilidad regional.
  • Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos estratégicos de implementación logística, asegurando cumplimiento de tiempos, presupuesto y calidad.
  • Coordinar la interacción con stakeholders internos y externos, incluyendo equipos técnicos, operativos y áreas clave del cliente.
  • Gestionar riesgos, cambios de alcance y planes de contingencia durante todas las fases del proyecto.
  • Supervisar y desarrollar un equipo de project managers, impulsando buenas prácticas de gestión y fortalecimiento metodológico.
  • Aportar en la estructuración de soluciones logísticas durante procesos de desarrollo de nuevos negocios.
Líderar proyectos retadores a nivel globalNivel de inglés avanzado conversacional reporte al exterior
  • Profesional en Ingeniería, Administración, Logística o afines, con más de 8 años de experiencia liderando proyectos complejos.
  • Experiencia en implementación de soluciones logísticas o tecnológicas en entornos multinacionales.
  • Certificación PMP y manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos.
  • Habilidades comprobadas en liderazgo de equipos, manejo de stakeholders senior y metodologías estructuradas de ejecución.
  • Inglés avanzado.
Compañía multinacional con operaciones globales y presencia destacada en servicios logísticos integrados. Actualmente se encuentra fortaleciendo su estructura regional para acompañar proyectos de expansión y transformación operativa.
  • Oportunidad de liderar proyectos regionales de alto impacto dentro de una organización con proyección internacional.
  • Exposición directa a clientes estratégicos y participación activa en procesos de transformación.
  • Esquema de compensación competitivo y desarrollo profesional en un entorno dinámico y retador.

Michael Page

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