PROFESIONAL SENIOR RIESGO DE CREDITO P
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
- Procesar y analizar la información obtenida a través del proceso de riesgo de crédito, para asegurar la información y calificación crediticia de las contrapartes según lo indicado en la política vigente, realizando el correspondiente estudio de segmento y detectando aquellos créditos con riesgos superior.
- Participar y proponer acciones de mejora para la correcta aplicación del riesgo de crédito articulando las estrategias de mitigación con el Front Office. Realizar la actualización, construcción, implantación y revisión de modelos de riesgo de crédito (PD, LGD) y valoración de instrumentos financieros.
- Supervisar y realizar seguimiento al proceso de entrega y custodia de garantías de contrapartes, asegurando la confiabilidad y veracidad de la documentación obtenida en cumplimiento de las normas y políticas de la compañía.
- Gestionar los procesos comerciales y operativos requeridos para garantizar la actualización de información de riesgo de crédito, incorporación de cláusulas contractuales de mitigación. Realizar acompañamiento al Front Office en la evaluación de riesgos de crédito en los negocios aplicando los métodos y procesos utilizados por la organización para gestionar los riesgos y aprovechar las oportunidades relacionadas con la consecución de sus objetivos.
- Controlar el cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía para la evaluación de riesgo de nuevas contrapartes. Modelar el riesgo de impagos o siniestros para asegurar la continuidad de los negocios, mediante la aplicación de modelos cualificados matemáticamente, proponiendo y cuantificando lo necesario para cubrir los riesgos contraídos, como soporte para la toma de decisiones en la contratación.
- Planificar y supervisar las actividades periódicas en los tiempos establecidos por la regulación vigente, además de identificar y garantizar el análisis integral de las contrapartes, estableciendo cupos de crédito, monitoreo y control de la exposición, bajo los lineamientos establecidos en las políticas.
- Identificar los procesos críticos que conforman el Pareto para establecer prioridades en los desarrollos, además de proponer, gestionar y controlar el riesgo de contraparte, mediante la adecuada planificación de las actividades de recaudo, cartera y cobranza. Diseñar productos con la funcionalidad correcta de la mano de las necesidades del usuario.
- Garantizar la calidad de los productos o programas desarrollados, mediante la implementación de planes de pruebas, tendiente a la automatización del proceso de riesgo de crédito.
- Proponer e implementar políticas de riesgo, que incluyan la definición, controles y sistematización para la administración del riesgo de contraparte y las garantías de pago otorgadas por los clientes.Requisitos / Calificaciones- Profesional titulado en Finanzas, Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería Industrial o afines. Deseable especialización finalizada en Estadística, finanzas o afines.
- Experiencia de 5 años en desarrollo o aplicación de metodologías analíticas para la medición de riesgos financieros; deseable: riesgo crediticio, de mercado y de liquidez, modelamiento estadístico (modelos de scoring o de calificación de clientes y manejo de carteras comerciales).
- Conocimiento y manejo de bases de datos, análisis de riesgo de crédito, otorgamiento de cupos, control de operaciones y Microsoft Office.
- Un mínimo de 5 años de experiencia profesional relevante a la función y deseable experiencia en el sector de servicios públicos. Se requiere conocimiento en procesos comerciales del área de servicios públicos.
- Preferiblemente nivel de inglés B1.Retos- Optimizar los procesos de la subgerencia para mejorar la calidad de los productos.
- Garantizar la evaluación anual del portafolio.
- Minimizar los riesgos en los procesos de Back Office que pueden afectar la compañía en aspectos reputacionales y económicos.
- Identificar e implementar las mejores soluciones para el análisis del riesgo de contraparte.Beneficios- Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga, cumpliendo con las horas requeridas.
- Trabajo híbrido: modelo 60-40, con 40% de trabajo remoto y 60% en oficinas.
- Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: plan de desarrollo individual y de mejora continua.
- Actividades para el cuidado físico y emocional: Mindfulness, talleres sobre hábitos saludables, gimnasio.
- Y muchos más beneficios que podrás conocer en la web de Enel.*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.Centro de trabajo: Edificio corporativo Calle 93 y Q 93Conoce más sobre Enel: Somos una empresa energéticamente multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas.Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.Más información en nuestra web: www.enel.com.coSíguenos en nuestras redes: Instagram: @EnelColombia | Linkedin: Enel Colombia#J-18808-Ljbffr
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