GERENTE FONDO EMPLEADOS
ACIERTA HEADHUNTER
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
- Título profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia relevante en gestión de fondos de empleados o roles similares
- Profundo conocimiento en legislación y regulación del sector solidario, con énfasis en fondos de empleados.
- Experiencia demostrable en gestión financiera, análisis de inversiones y gestión de proyectos.
- Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para operar eficazmente en entornos desafiantes y bajo presión.
- Desarrollar e implementar estrategias financieras que maximicen los recursos del fondo.
- Liderar la planificación estratégica y la ejecución de proyectos destinados a promover el bienestar financiero y social de los asociados.
- Gestionar y analizar inversiones, asegurando la mejor asignación de recursos para el beneficio de los asociados.
- Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, liderando equipos altamente eficientes.
- Mantener una comunicación efectiva y habilidades interpersonales excepcionales para gestionar relaciones internas y externas.
- Identificar, medir y controlar los riesgos asociados a la operación del fondo y del sector.
- Promover una cultura de toma de decisiones audaces, orientadas al riesgo, creatividad e innovación.
- Liderazgo estratégico y visión para guiar el fondo hacia el futuro.
- Habilidad para establecer relaciones interpersonales fuertes y eficaces.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones informadas y audaces.
- Innovación y creatividad para liderar proyectos que marquen la diferencia.
- Oportunidad de liderar un equipo comprometido con el bienestar de sus asociados.
- Ambiente laboral inclusivo y dinámico.
- Salario competitivo y beneficios acordes al sector.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.
- Contrato de trabajo termino indefinido.