Abogadao con Especialización culminada en Derecho Laboral y experiencia mínima de 2 años en litigio. Experiencia en elaboración de demandas por Contrato Realidad, Despido Injustificado, Reliquidación, Seguridad Social, Acoso Laboral, y en general, asuntos del Derecho Laboral Individual. Debe tener experiencia verificable en asistencia a Audiencias ante jueces laborales. Excelente presentación personal. Perfiles que no tengan la experiencia no serán tenidos en cuenta.