
Lider de Gestión del Talento Humano
- San Roque, Antioquia
- Permanente
- Tiempo completo
Objetivo del cargo
Liderar la gestión integral del talento humano, garantizando la atracción, desarrollo y retención de personal altamente calificado, así como el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Responsabilidades principales
- Definir e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con la planeación estratégica de la empresa.
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación.
- Diseñar e implementar planes de bienestar, clima laboral y desarrollo organizacional.
- Asegurar la correcta aplicación de políticas internas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Asegurar la ejecución de programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Gestionar indicadores clave (KPI) para medir la efectividad de los procesos y proponer planes de mejora continua.
- Formación académica: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 4 años liderando áreas de gestión humana.
o Liderazgo inspirador y toma de decisiones.
o Pensamiento estratégico y gestión de indicadores.
o Comunicación asertiva y negociación.
o Orientación a resultados y gestión del cambio.
- Conocimientos deseables: Legislación laboral, SST, nómina y desarrollo organizacional.
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: A convenir, según experiencia