Analista de Cultura y Experiencia HR Culture Experience Analyst Bilingue
- Medellín, Antioquia
- Permanente
- Tiempo completo
Analista de Cultura y Experiencia – HR Culture & Experience Analyst
🌍 Ubicación:
📍 País: Colombia – Medellín
🏢 Dirección: MURANO - Calle 40sur # 41-44, Envigado
🕒 Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.🗣️ Idioma Requerido:
Inglés nivel 6.0 a 7.0 (B1-B2)
📢 Capacidad para comunicarse en inglés en contextos laborales🎓 Nivel de Estudios Requerido:
📘 Psicología, Administración, Recursos Humanos o campos relacionados📝 Descripción del Cargo:
El objetivo del cargo es proponer, planear, ejecutar y hacer seguimiento a iniciativas y proyectos relacionados con la experiencia del empleado en todas las geografías (países), asegurando la logística, medición de resultados, cumplimiento de cronogramas y aportando valor con el análisis de datos.
Debe participar activamente en la mejora continua del área y comunicarse en inglés en contextos laborales.🎯 Responsabilidades:
🧠 Diseñar e implementar actividades y estrategias que contribuyan a una experiencia del empleado con alto impacto.
📊 Realizar seguimiento a indicadores y métricas asociadas a programas de bienestar, clima y cultura organizacional, así como el inventario del área, realizando análisis de datos para generar informes que permitan tomar decisiones informadas.
🏆 Planeación, logística y ejecución de los programas de reconocimientos globales.
🎉 Apoyar la logística y ejecución de eventos que contribuyen a la estrategia del área.
🔄 Ejecutar las acciones conducentes a la gestión de cambio asegurando la satisfacción y experiencia de los colaboradores.
💞 Garantizar la ejecución de la estrategia de acompañamiento en momentos especiales.
🤝 Dar seguimiento y ejecutar la activación del programa Buddy2Buddy.
🧩 Participar activamente en la ejecución de proyectos del área HR Culture & Experience.
🚶♀️ Realizar recorridos en sedes para tener cercanía con los Soulvers, proponer nuevas ideas que permitan garantizar la extraordinaria experiencia de los colaboradores y maximizar el impacto del área.
🧾 Gestión y administración de proveedores externos.
💡 Habilidades y Competencias (Hard & Soft Skills):
🧠 Técnicas (Hard Skills):
📈 Análisis de datos
🎓 Certificaciones o formación complementaria en gestión humana, experiencia del empleado o bienestar laboral
🧪 Conocimiento de metodologías ágiles o de gestión de proyectos
📅 Seguimiento de proyectos, manejo de cronogramas y elaboración de reportes ejecutivos
📊 Manejo de Excel básico-medio
🧠 Blandas (Soft Skills):
🗣️ Comunicación efectiva y habilidades de presentación
💬 Comunicación asertiva
🤝 Servicio al cliente interno
👥 Perfil de Experiencia Requerido:
🧑💼 Al menos 1 año o más de experiencia en recursos humanos
🌱 Experiencia en procesos de bienestar, cultura e indicadores de seguimiento
🎉 Conocimiento en logística y ejecución de eventos
🧠 Implementación de estrategias para impactar la experiencia del empleado en su ciclo de vida dentro de la compañía
🇺🇸 Inglés nivel B1-B2