S814 - Gestor de Nomina. - Experiencia Liquidando Nomina

  • Yopal, Casanare
  • $ 3.000.000 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 13 horas
Gestor de Compensación y Beneficios.
Objetivo del cargo: Garantizar una gestión eficiente de la nómina y las políticas de compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales, laborales y de seguridad social, y ofreciendo una remuneración equitativa y competitiva para los trabajadores, con pagos y beneficios oportunos.
EDUCACIÓN: Profesional en contabilidad, finanzas, administración de empresas e ingeniería industrial o afines.
Sistemas: Office 365 Excel avanzado Plataformas de los operadores PILA Software de nómina.
EXPERIENCIA:
Experiencia General: Tres (03) años de experiencia profesional en actividades administrativas y/o apoyo en la gestión de talento humano.
Experiencia especifica en el rol: Mínimo Dos (02) años de experiencia profesional gestionando procesos de liquidación de nómina y/o prestaciones sociales y/o seguridad social.
FUNCIONES:
1. Gestionar paquetes de compensación alineados con las políticas organizacionales de la Fundación.
2. Gestionar y procesar la nómina, prestaciones y seguridad social de manera eficiente y puntual, asegurando la correcta aplicación de pagos, deducciones y beneficios, cumpliendo con las normativas fiscal y legal vigentes.
3. Elaborar y presentar informes detallados y claros a los diferentes grupos de interés, asegurando que la información sea precisa, relevante y adaptada a las necesidades de cada solicitante.
4. Actualizar y mantener las bases de datos de personal de manera continua, asegurando que la información sobre estatus del personal (ingreso y retiros), pasivos vacacionales y beneficios esté siempre precisa y al día.
5. Custodiar, archivar y proteger los registros y evidencias generados durante el desarrollo de los procesos a cargo, asegurando su disponibilidad y accesibilidad en las plataformas designadas.
SALARIO: $3.000.000
LUGAR DE TRABAJO: Yopal, Casanare.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 47 años

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