
HEAD OF ENTERPRISE BANKING SYSTEMS - ENGINEERING & DATA
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
Será responsable de liderar la transformación tecnológica y digital de la Banca de Empresas en Colombia, garantizando la ejecución del plan estratégico BEI 2026. Tendrá a cargo la expansión del equipo de tecnología, la entrega de soluciones de alto impacto y la modernización de los sistemas empresariales, todo ello con un enfoque en escalabilidad, eficiencia, innovación y alineación con los objetivos del negocio.
Dirigirá las hojas de ruta de soluciones como Cash Management, Digital Channels, Onboarding & Credit Experience y Sostenibilidad, impulsando la adopción de arquitecturas modernas y liderando la interacción con stakeholders internos y externos para asegurar el cumplimiento de metas estratégicas.Formación académica
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ciencias de la Computación o carreras afines. Postgrado en transformación digital, arquitectura empresarial, tecnologías cloud o liderazgo estratégico de TI.ExperienciaMás de 12 años de experiencia en liderazgo tecnológico y transformación digital, a nivel país o regional preferiblemente en banca o servicios financieros gestionando equipos de IT de gran escala (100+ personas)Conocimientos técnicos / herramientas
- Arquitectura cloud (pública, privada, híbrida) y uso de APIs abiertas (Open Banking, Embedded Finance).
- Canales digitales, pagos, cash management, onboarding digital, apps móviles y arquitectura empresarialTrayectoria en la implementación de soluciones para
- Diseño y gestión de estrategias de datos y analítica avanzada.
- Dominio de frameworks ágiles y scaled agile (Scrum, SAFe).
- Sistemas core, soluciones middleware y plataformas de integración.
- Conocimiento en regulación financiera local e internacional, especialmente en pagos, KYC, y sostenibilidad.
- Liderazgo transformador, con capacidad de movilizar equipos en contextos de cambio acelerado.
- Visión estratégica, con enfoque en impacto comercial, escalabilidad y eficiencia operativa.
- Habilidad para influir transversalmente, construir consensos y articular múltiples áreas del negocio y tecnología.
- Orientación a resultados, innovación continua y cultura de excelencia técnica.
- Capacidad de adaptación con visión global y entendimiento del mercado local.