
Senior Electrical Designer
- Bogotá DC
- Prácticas
- Tiempo completo
- Por lo general, tener más de 5 años de experiencia en disciplinas relevantes. Debe tener una comprensión competente de algunos códigos, estándares y buenas prácticas de la industria.
- Tener experiencia en la realización de labores de dibujo y modelamiento en ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
- Tomar decisiones responsables para el curso de entregables de dibujo y modelamiento. Las decisiones difíciles, complejas o inusuales generalmente se remiten a miembros de disciplina más experimentados como ingenieros, sobre quienes recae toda la responsabilidad del diseño.
- Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados.
- Recibir asignaciones relacionadas con proyectos con objetivos y prioridades específicas. Puede ser supervisor de actividades o también tener supervisión para determinación de precisión, integridad y cumplimiento de los objetivos. Puede recibir capacitación supervisada/autodidacta en prácticas/aplicaciones de trabajo disciplinario más avanzadas.
- Trabajar en equipo con grupos de hasta 6 subordinados directos que consisten en diseñadores menos experimentados dentro de la misma disciplina.
- Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
- Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
- Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.
- Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
- Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
- Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos definidos.
- Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
- Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
- Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".
- Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
- Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.