
Supervisor de Selección y Desarrollo
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
Misión del cargo
Gestionar de manera integral los procesos de selección de personal, programas de capacitación y formación, evaluación del desempeño y planes de desarrollo organizacional, garantizando la incorporación, permanencia y crecimiento del talento en la organización.
Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, desarrollo por competencias, gestión de desempeño, proceso de desarrollo organizacional y manejo de personal. Conocimiento en programas Elearning, metodologías de capacitación y desarrollo organizacional, Conocimiento en sistemas operativos y herramientas ofimáticas Excel Avanzado.
Condiciones Laborales
Horario lunes a viernes jornada diurna.
Salario 4.500.000 prestaciones de ley.
Contrato Término indefinido.
Lugar de trabajo Cota, Cundinamarca.
Ruta y casino
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