Asesor Junior de Indemnizaciones- Property y - Y537

Marsh

  • Bogotá DC
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  • Hace 11 horas
Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía.**Asesor Junior de indemnizaciones
- Property y Patrimoniales/líneas financieras****¿Qué puedes esperar?**
- Clientes Estatales.
- Manejo de siniestros.
- Análisis y operatividad.
- Hibrido (oficina/casa)**¿Qué hay para ti?**
- Plan Carrera.
- Acceso a plataformas de estudio.
- Póliza de vida.
- Póliza de accidentes.
- Medicina prepagada.
- Prima extralegal de vacaciones.
- Prima extralegal de Navidad.
- Día libre en fiestas de diciembre.
- Tarde libre de cumpleaños.**Contaremos contigo para**:- Análisis de pólizas cuando hay un siniestro (condicionado general y particular).
- Asistencia jurídica acorde a alcances de siniestros.
- Brindar concepto a cliente.
- Análisis sobre cobertura y afectación de pólizas.
- Asistencia jurídica en situaciones que pueden generar siniestro.
- Reclamación y gestión de caso ante la aseguradora.
- Solicitud y recepción de documentación necesaria por cliente para trámite con aseguradora.
- Acompañamiento hasta cierre de siniestros en caso de indemnización, liquidación o reconsideración.**Lo que necesitas tener**:- Abogado graduado.
- Especialización en seguros.
- 3 años de experiência en seguros **RC Servidores Públicos. RC extracontractual, todo riesgo daño material, IRF.**:- Excel intermedio.**¿Qué te hace destacar?**
- Análisis y organización.
- Criterio en toma de decisiones oportunas.
- Relacionamiento estratégico con cliente.
- Curiosidad e interés por aprender y adaptarse continuamente.Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.

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