Gerente de Recursos Humanos Regional

Michael Page

Bogotá DC
Permanente
Tiempo completo

Hace 13 días
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Me encuentro en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos Regional; para una compañía de tecnología en la ciudad de Bogotá.Responsabilidades y alcance:

Desarrollar y dirigir la estrategia y políticas de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del talento de la organización y trabajando de la mano con el equipo global.
Liderar el diseño de estrategias que garanticen la atracción, retención y desarrollo de las personas en cada área de la compañía.
Liderar y garantizar el debido proceso y control de nómina.
Garantizar el cumplimiento de normas y reglamentos laborales locales y corporativos.
Coordinar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía.
Liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores.

Experiencia en compañías de IT, consultoría y/o servicios.|Experiencia implementando procesos de trasformación cultural y gestión de cambioProfesional en administración de empresa, psicología o carreras afines con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos y procesos específicos de relaciones laborales, nómina, compensación y beneficios, entrenamiento, desarrollo, bienestar, contratación, gestión del cambio y cultura organizacional.Deseable experiencia implementando políticas basadas en metodologías ágiles y prácticas innovadoras en la ejecución de procesos en compañías de rápido crecimiento.Deseable nivel de inglés intermedio (B2)Compañía de TecnologíaEstabilidad Profesional

Michael Page