Gerente Junior de Proyecto REDD+ Bajo Atrato - Colombia

Wildlife Works

  • Riosucio, Chocó
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
  • Postúlese fácilmente
Acerca de Wildlife WorksWildlife Works es una empresa de conservación centrada en la comunidad que implementa iniciativas basadas en el mercado para proteger la vida silvestre amenazada y en peligro de extinción del planeta. La empresa se fundó con la premisa de que si queremos vida silvestre en nuestro mundo, debemos trabajar para las comunidades locales que comparten su entorno. Los proyectos de conservación de Wildlife Works impulsan el financiamiento directo a las comunidades forestales para financiar su propio desarrollo económico y al mismo tiempo evitan que millones de toneladas de emisiones de dióxido de carbono ingresen a la atmósfera anualmente.En Wildlife Works valoramos profundamente la diversidad y creemos en la riqueza que aporta la construcción conjunta desde múltiples visiones, trayectorias y contextos. Invitamos especialmente a personas de comunidades afrodescendientes, otros grupos étnicos, mujeres y jóvenes a considerar y postularse a esta convocatoria.Sobre esta oportunidadComo Gerente de Proyectos REDD+ en Bajo Atrato, tendrás la responsabilidad de liderar la implementación, gestión, desarrollo y evaluación del proyecto REDD+, asegurando el cumplimiento de lo establecido en los Documentos de Descripción del Proyecto (PD). A través de tu labor, contribuirás activamente a la protección de los bosques, la conservación de la biodiversidad y la generación de medios de vida sostenibles para las comunidades locales. Este rol es clave para la creación de beneficios sociales, económicos y ambientales, en plena alineación con los objetivos de sostenibilidad ambiental y socioeconómica de la región y de Wildlife Works Colombia.Serás el motor que impulsa la implementación de una visión compartida de conservación y desarrollo comunitario. Tu liderazgo será clave para traducir los compromisos del proyecto en acciones concretas, construyendo relaciones de confianza, generando impactos medibles y promoviendo un modelo de gestión que integre el conocimiento técnico con el saber territorial y comunitario.Estas serán algunas de tus responsabilidades:
  • Liderar la operación del proyecto REDD+ en Bajo Atrato, asegurando el cumplimiento de los Documentos de Descripción del Proyecto (PD) y de los acuerdos de asociación, en coherencia con los objetivos de conservación, sostenibilidad y desarrollo comunitario.
  • Promover la participación activa de los consejos comunitarios socios, organizaciones étnico-territoriales y demás actores clave —incluyendo entidades gubernamentales y no gubernamentales— para maximizar el impacto positivo del proyecto.
  • Fortalecer las relaciones de confianza con los socios comunitarios, promoviendo una colaboración genuina y sostenida en todas las etapas y actividades del proyecto REDD+.
  • Coordinar actividades técnicas clave como inventarios forestales, monitoreo de carbono y biodiversidad, así como el levantamiento de líneas base sociales, garantizando rigurosidad técnica y enfoque territorial.
  • Implementar sistemas robustos de monitoreo y evaluación que permitan medir con precisión científica la reducción de emisiones, la conservación de los bosques y los beneficios sociales generados, asegurando alineación con los lineamientos técnicos establecidos.
  • Asegurar la conformidad del proyecto con regulaciones ambientales, estándares internacionales (VCS, CCB) y normativas locales, trabajando de la mano con la gerencia jurídica para atender asuntos regulatorios y garantizar el cumplimiento de estándares éticos.
  • Coordinar con el área administrativa regional para asegurar el cumplimiento de procesos internos, fortalecer vínculos con proveedores y promover procesos de contratación transparentes, eficientes y competitivos, garantizando el uso responsable de los recursos.
  • Liderar y acompañar equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo respetuoso, motivador y orientado al propósito.
  • Identificar posibles amenazas al proyecto, como la deforestación o conflictos socioambientales, comunicando proactivamente los riesgos y proponiendo estrategias para mitigarlos.
  • Comunicar de forma clara y efectiva los objetivos, avances y logros del proyecto a distintas audiencias, promoviendo la transparencia y destacando el valor e impacto del trabajo realizado.
RequirementsFormación académica y conocimientos requeridos:
  • Título profesional en: Ingeniería ambiental, Biología, Ecología, Administración Ambiental, Ingeniería Forestal o Agroforestal, Agronomía, Antropología, Sociología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
  • Conocimientos en conservación del bosque y la biodiversidad, cambio climático, desarrollo sostenible e instrumentos de gobierno propio de los consejos comunitarios de comunidades negras.
  • Familiaridad con la normatividad ambiental colombiana y normatividad nacional e internacional que ampara los derechos especiales de las comunidades negras.
  • Dominio de herramientas de Microsoft Office: Excel (nivel intermedio-avanzado), PowerPoint y Word.
Experiencia previa requerida:
  • Mínimo 2 años de experiencia liderando proyectos socioambientales, de conservación o desarrollo sostenible, preferiblemente REDD+ o similares.
  • Experiencia trabajando con comunidades negras del Pacífico en procesos de participación y construcción colectiva.
  • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios, promoviendo la colaboración y el desarrollo del talento humano que lidera.
  • Experiencia en manejo de presupuestos y recursos financieros en proyectos
Habilidades requeridas:
  • Habilidades de liderazgo con capacidad para inspirar y desarrollar equipos en entornos desafiantes.
  • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos para interactuar con comunidades, socios, autoridades y organismos internacionales.
  • Capacidad analítica para la evaluación de datos técnicos y la toma de decisiones basadas en evidencia.
  • Planeación y organización para coordinar múltiples actividades.
  • Sensibilidad cultural y compromiso comunitario que le permitan establecer una relación con perspectivas de largo plazo con las comunidades.
  • Orientación a resultados con enfoque en la mejora continua y la innovación.
  • Compromiso con los principios éticos, de conservación y sostenibilidad.
Otros requisitos:
  • Disponibilidad para desplazarse frecuentemente a las zonas de implementación del proyecto (Bajo Atrato y otras áreas de influencia).
  • Capacidad para trabajar en campo, en condiciones climáticas adversas o de difícil acceso
BenefitsDetalles del contrato y beneficios:
  • Contrato laboral directamente con Wildlife Works Colombia, contrato inicial a término definido 6 meses.
  • Modalidad: Presencial, lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
  • Ubicación: Rio Sucio, Chocó
  • Auxilio económico para telefonía.
  • Beneficio de una semana anual de vacaciones extralegales.
Únete a un equipo que adopta una cultura diversa, centrada en la conexión humana, el dinamismo, la inclusión y un fuerte compromiso con la conservación del medio ambiente.

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