auxiliar de Gestión humana y SST

Acermetalicas s.a.s

  • Bogotá DC
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 26 días
Empresa de metalmecánica, dedicada al diseño y fabricación de mobiliario metálico, se encuentra en la búsqueda de un colaborador para el área de gestión humana, para el cargo de Asistente de Gestión humana y seguridad y salud en el trabajo, con las siguientes especificaciones.
Nivel educativo Técnico en seguridad y salud en el trabajo o Gestión Humana.
Experiencia 1 año de experiencia en seguridad y salud en el trabajo y gestión humana en procesos industriales.
Cursos adicionales curso de 50 horas en el SGSST, Curso intermedio Excel, Primeros auxilios, y curso de alturas.
Objetivo del cargo Ejecutar actividades de apoyo en el desarrollo del Área de Gestión Humana y seguridad y salud en el trabajo para garantizar siempre un cumplimiento normativo, un ambiente laboral sano y una mejora continua en el proceso.
Funciones
1 Archivar de forma física y magnética los documentos del proceso de vinculación del personal, novedades y sanciones de los funcionarios de la empresa.
2 Realizar la solicitud y validación de documentación inicial del personal en su proceso de ingreso a la compañía.
3 Apoyar las actividades administrativas que se requieran.
4 Realizar Publicaciones de ofertas laborales según indicaciones de su líder de proceso.
5 Realizar el agendamiento de entrevistas, según indicaciones o preseleccionados que le de el coordinador de Gestión Humana y SST
6 Apoyar la actualización de base de datos de los empleados.
7 Acompañar a almacén en el proceso logístico de entrega de dotación y elementos de protección del personal y realizar verificación de dichas entregas.
8 Generar los insumos tarjetas, afiches, diapositivas, cotizaciones al área en las actividades de bienestar laboral en cuanto a la planeación y ejecución de eventos yo actividades.
9 Realizar las charlas semanales en toda la organización según cronograma de capacitación.
10 Generar los planes de acción de las actividades asignadas por el coordinador de Gestión Humana y SST relacionadas con el SGSST.
11 Anexar la información mensual de los indicadores de seguridad y salud en el trabajo de la compañía.
12 Apoyar las actividades en otras áreas según se requiera bajo las indicaciones de su Líder.

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