Gerente de Tienda Bogotá

Grupo Éxito

  • Bogotá DC
  • $ 2.585.700 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 13 días
Gerente de Tienda Bogotá Grupo Exito
Lugar de trabajo Bogotá
Salario 2.585.700 recargos
Tipo de contrato Indefinido con todas las prestaciones de ley
Horario Turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso a la semana
Requisitos
Tecnólogo en áreas administrativas comercial, logística, talento humano, gestión empresarial u otras afines.
Experiencia minima de 2 años coom gerente, coordinador, supervisor de tienda
Se requiere experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores
Manejo de presupuestos
Misión del Cargo
Liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando el cumplimiento de estándares de orden, seguridad, exhibición, y manejo eficiente de recursos humanos, financieros y de inventario. Garantizar la correcta ejecución de la operación en canales físicos y digitales, promoviendo la satisfacción del cliente, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.
Funciones Principales
Cumplir y hacer seguimiento a indicadores clave ventas, rentabilidad, merma, gasto y resultado neto.
Analizar reportes financieros y operativos para tomar decisiones correctivas.
Implementar estrategias comerciales y supervisar las ventas físicas y digitales.
Controlar inventarios, compras y recepción de mercancía.
Asegurar el correcto surtido, exhibición y marcación de productos.
Coordinar apertura, cierre, seguridad y mantenimiento de la tienda.
Garantizar el cumplimiento de normas legales, de calidad, ambientales y de seguridad.
Liderar y motivar al equipo, promoviendo su desarrollo y bienestar.
Gestionar turnos, personal temporal, inducciones y clima laboral.
Supervisar la atención al cliente, programas de fidelización y manejo de reclamos.
Coordinar documentación, cierres administrativos y comunicación con áreas superiores.
Competencias clave
Liderazgo y toma de decisiones
Orientación al cliente
Pensamiento estratégico y analítico
Planeación y organización
Comunicación asertiva
Gestión de equipos y desarrollo de talento
Cumplimiento normativo y orientación al detalle
Adaptabilidad y gestión del cambio
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