Analista de Recursos Humanos
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
- Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento.
- Apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados en línea con las metas organizacionales.
- Monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de talento.
- Coordinar procesos de capacitación y formación para área comercial.
- Colaborar con líderes para identificar y planificar necesidades de talento futuro.
- Gestionar sistemas de información de recursos humanos para garantizar datos precisos.
- Promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.
- Apoyar proyectos especiales relacionados con la gestión del talento en el área comercial.
- Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
- Experiencia previa en roles similares.
- Conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de talento.
- Dominio de Excel y otras herramientas de análisis de datos.
- Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Indispensable nivel de inglés avanzado.
- Contrato a término indefinido.
- Oportunidad de crecimiento profesional en una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo.
- Ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo del talento.
- Beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida.