
Medico SST
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
Ofrecemos
1. Convenio de Trabajo a Termino Indefinido
2. Horario de Lunes Miércoles Viernes de 700am a 100pm 6 Horas , 18 horas semanales
2. Compensación Básica 1.765.737 Beneficio de Bienestar 1.059.693.
ResponsabilidadesDiseñar, implementar, evaluar los sistemas de vigilancia epidemiológica SVE que se den en el desarrollo de la operación de la Cooperativa a nivel nacional y el profesiograma por cada empresa cliente.
Realizar valoración medica ocupacional de los candidatos en procesos de selección, ademas de examenes médicos periódicos, de retiro y demas que se requieran de acuerdo a las necesidades propias del programa de medicina laboral de la Cooperativa.
Direccionar, evaluar y controlar todas las actividades de medicina preventiva y del trabajo necesarias para el buen funcionamiento administrativo y asistencial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad, y modelo de atención establecido por la cooperativa .
Cumplir con el plan anual de trabajo, realizando seguimiento de manera mensual
Ejecutar mensualmente el plan de capacitación establecido.
Entregar mensualmente los Informes correspondientes a las actividades propias del proceso dentro del sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo.
Mantener organizada y soportada toda la información pertinente a su cargo en el drive. diariamente
Revisión de alertas de conceptos médicos en empresas clientes. diariamente.
Revisar, valorar y emitir conceptos para casos especiales como EL, EC, Secuelas ATEL,
Realizar el respectivo seguimiento de indicadores de sistemas de vigilancia epidemiológica SVE que se den en el desarrollo de la operación de la Cooperativa a nivel nacional y por cada empresa cliente. mensualmente
Auditoria IPS proveedoras de exámenes médicos. trimestral
Actualizar todos los documentos de medicina preventiva, soportes al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. trimestral o de acuerdo con necesidad.
Brindar acompañamiento al área jurídica en requerimientos relacionados con medicina preventiva y del trabajo cuando haya lugar.
Agendar y participar activamente en mesas laborales con EPS y ARL trimestral
Investigar enfermedad laboral Cuando se presenten
Computrabajo