Líder de Gestión Humana 1626303695.155 - (NV99)
- Medellín, Antioquia
- $ 2.500.000 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Empresa contratista para el proyecto SOMOS requiere para su equipo de trabajo Líder de gestión humana, con experiência de un (1) año en gestión humana o áreas del talento humano.
**Formación académica**: Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines.
**Opcional**: Especialización en gestión del talento humano, certificaciones en coaching.
**Requerimientos para le cargo**:- Manejo de de herramientas ofimáticas.
- Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (SST) y bienestar laboral.
- Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social
- Gestión operativa del área (administración de hojas de vida, afiliaciones).**Misión**: Desarrollar políticas, procedimientos de recursos humanos para liderar la gestión del talento y el desarrollo de los empleados.
**Funciones**:- Administrar la estructura organizacional junto con los directores de área de la organización, de acuerdo con el presupuesto, metas y proyectos de la empresa, con el fin de garantizar el recurso humano necesario y competente para la operación.
- Administrar y hacer seguimiento al sistema de contratación, remuneración, prestaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de políticas y requerimientos legales.
- Realizar actividades que contribuyan al bienestar laboral de los trabajadores.
- Gestionar la realización semestral de las evaluaciones de competencias, analizando los resultados obtenidos y estableciendo en compañía de los líderes respectivos los planes de acción.
- Establecer políticas y procesos del área e indicadores para su medición.
- Controlar y hacer seguimiento a los contratos del personal (períodos de prueba, prórrogas y terminaciones), asegurando el cumplimiento de los términos normativos.
- Elaborar la nómina teniendo en cuenta las novedades del mes.**Salario**: $2.500.000 + prestaciones legales vigentes
**Tipo de contrato**: Obra o labor
**Jornada laboral**: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 m /cada 15 días)
**Lugar de trabajo**: Medellín
**Requisitos**:
Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines.
Experiência de un (1) año en gestión humana o áreas del talento humano.
**Condiciones oferta**:
Kit Empleo