Nivel educativo Administración en salud. Experiencia 12 meses. Funciones Planear, controlar, evaluar y ajustar, conjuntamente con los líderes del área. Planear las actividades Institucionales en coordinación con Gerencia. Implementar las políticas y estrategias trazadas por el Gerente. Adaptar y adoptar las normas técnicas y modelos orientados a mejorar los procesos de los servicios administrativos. Velar por la aplicación de las normas y procedimientos establecidos en el área. Establecer y mantener las actividades de coordinación intra y extrainstitucionales necesarias para el adecuado funcionamiento de los procesos administrativos. Velar por la elaboración, actualización y difusión de los manuales de normas y procedimientos de cada una de las áreas administrativas. Promover la optimización de los recursos, apoyando y acompañando a los diferentes Directores y Líderes en el análisis y proyección de su servicio Planear, coordinar y evaluar todas las actividades administrativas tendientes a la consecución de suministros y equipos, proporcionando el apoyo adecuado y oportuno al área asistencial para garantizar una óptima prestación del servicio. Procurar relaciones con diferentes Instituciones, especialmente del Sector, que permitan comparaciones de las mejores prácticas, para adaptar y rediseñar procesos organizacionales. Participar activamente en los diferentes comités de los procesos administrativos. Liderar y gestionar el Sistema Integrado de Planeación y Gestión MIPG en todos los componentes y garantizar la realización de los diferentes procesos, procedimientos y actividades del área Realizar supervisión de contratos, la cual consiste en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable, y jurídico de los contratos conforme a los estatutos, manuales y procedimientos de contratación, supervisión e interventoría de la entidad, y acorde a la normativa vigente aplicable al caso.