Psicólogo especialista en pruebas Psicometría
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
Debe contar con una experiencia mínima de 2 años en diseño, aplicación, validación y análisis de pruebas psicométricas en empresas certificadas o instituciones reconocidas.
Es indispensable el dominio de software estadístico como SPSS yo R, así como conocimientos sólidos en validación psicométrica y análisis de confiabilidad.
Propósito del cargo
Diseñar, desarrollar, validar y actualizar pruebas psicométricas que permitan evaluar de manera objetiva y confiable las características psicológicas de los individuos, contribuyendo a los procesos de selección, desarrollo y gestión del talento humano, en alineación con las necesidades estratégicas de la empresa.
Funciones principales
Investigar y analizar las necesidades de evaluación psicométrica de la organización.
Seleccionar y aplicar buenas prácticas en la construcción de pruebas.
Definir variables, diseñar ítems y estructurar pruebas psicométricas.
Realizar análisis estadísticos para garantizar la validez y confiabilidad de las pruebas.
Aplicar pruebas asegurando su correcta ejecución y control de calidad.
Elaborar informes psicométricos a partir de los resultados obtenidos.
Actualizar periódicamente las pruebas para mantener su vigencia técnica.
Investigar nuevas técnicas, metodologías y tendencias psicométricas.
Monitorear el desempeño de las pruebas y proponer mejoras.
Velar por el adecuado funcionamiento de las pruebas de PsicoAlianza.
Garantizar la confidencialidad y protección de la información evaluada.
Cumplir con los estándares éticos y normativos de la profesión.
Capacitar a clientes en la interpretación de las pruebas psicométricas de PsicoAlianza.
Cumplir con las políticas de seguridad de la información SGSI y mantener la documentación actualizada bajo los lineamientos de ISO 9001 e ISO 27001.
Realizar otras funciones afines al cargo, delegadas por el jefe inmediato.
Requisitos específicos
Título profesional en Psicología.
Especialización en estadística, psicometría o áreas relacionadas o experiencia certificada.
Experiencia mínima de 2 años en diseño y validación de pruebas psicométricas.
Dominio de software estadístico SPSS yo R nivel intermedio o avanzado.
Experiencia en análisis de validez, confiabilidad y elaboración de ítems.
Compromiso con la confidencialidad, calidad y normas éticas.
Deseable conocimiento en normas ISO 9001 e ISO 27001.
Condiciones laborales
Lugar de trabajo Teusaquillo, Bogotá D.C.
Modalidad Trabajo híbrido presencial remoto.
Horario Lunes a jueves 730 a.m. a 530 p.m. y Viernes 730 a.m. a 430 p.m.
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