Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de administrador junior de punto de venta que cuenten dos años liderando los procesos de puntos de ventas del sector retail o alimentos.Las funciones son manejo de personal, cumplimiento de indicadores y presupuestos de ventas, inventarios, manejo de proveedores, realización de estrategias comerciales. El administrador debe contar con la disponibilidad de rotar en diferentes puntos de venta que tiene la compañía en la zona de bogota y cundinamarcaRequisitos:
Nivel de estudio: Técnico
2 años de experiencia certificada como líder de punto de venta
Horarios: lunes a sábado diurno, disponibilidad de domingos y festivos de acuerdo a operación.Salario básico de $ 2.137.610 + prestaciones + bonificaciones por cumplimientoContrato Obra labor#LI-OnsiteRequisitosEstudiosUniversidad / Carrera técnicaHabilidadesmanejo de personalcomercialespresupuesto mensualValoradoExperiencia profesional2 añosSobre ACTIVOS S A SSomos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. Desde hace 38 años en el sector Temporal y de Outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes.
