Analista Senior de Gestión del Cambio Proyectos de Transformación Organizacional
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo parcial
Tipo de contrato Obra o labor 12 meses
Salario 6.500.000 7.000.000
Horario
Lunes a viernes, de 800 a.m. a 500 p.m.
Modalidad híbrida
Se requiere disponibilidad de tiempo por trabajo en proyecto
Perfil del cargo
Buscamos una Analista Senior de Gestión del Cambio, encargadoa de Implementar los planes y actividades de apoyo al cambio y su transición para las iniciativas del frente de cultura. Gestionar los procesos de participación e integración de los diferentes grupos de interés, con el fin de alinear acciones de gestión del cambio relacionados con el proyecto.Aplicar estrategias que permitan lograr que los cambios sean exitosos, definiendo impactos y pasos a seguir con los diferentes actores del proyecto y la organización. Gestionar con cada área encargada las acciones identificadas para atender los impactos organizacionales en los frentes de comunicación, capacitación, entre otras. Implementar los planes de comunicaciones interna y externa asociado al proyecto según las etapas de cambio definidas en los mismos. Implementar las actividades y talleres grupales con la finalidad de lograr integración y consolidación del trabajo grupal de los proyectos.
Requisitos
Formación académica Profesional en Psicología, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Deseable Especialización o maestría en Gestión del Cambio.
Experiencia Participación comprobada en proyectos de Gestión del Cambio organizacional.
Conocimientos adicionales valorados
Normatividad ambiental
Gestión de residuos
Diagnóstico ambiental
Remediaciones
Sostenibilidad
Huella de carbono
Informes de sostenibilidad
Si cumples con el perfil y estás interesadoa en aportar tu experiencia en una compañía líder del sector energético, te invitamos a postularte
Computrabajo