
Director/a de Comunicación Corporativa
- San Vicente, Antioquia
- Permanente
- Tiempo completo
- Identificar y gestionar activamente oportunidades de nuevos negocios en el mercado o en la cartera de clientes de la empresa.
- Detectar e identificar nuevas necesidades dentro del mercado y presentar propuestas de productos o servicios diferenciales.
- Desarrollar nuevos productos e iniciativas dentro del área de especialización que lidera
- Definir la estrategia y su plan de negocio.
- Dirigir al equipo para la consecución de resultados relevantes para el negocio de nuestros clientes desde las perspectivas de ingresos, capacidad y productividad.
- Guiar e impulsar el desarrollo profesional de los consultores del equipo
- Sofisticar la oferta de servicios del área de comunicación corporativa de la mano de la tecnología e innovación basada en datos.**Qué necesitamos**:- Profesionales en Comunicación social, Periodismo, Relaciones Internacionales y afines.
- Experiência mínima de 12 años en: consultoría y/o agencia de comunicación y/o afines.
- Experiência en generar estrategias de comunicación corporativa, posicionamiento y gestión de reputación de grandes organizaciones.
- Experiência en gestión y relacionamiento con medios, periodistas, productores.
- Conocimiento y experiência en procesos de transformación digital.
- Experiência en generación de Nuevos Negocios y actividad Comercial.
- Capacidad de gestión multiproyectos.
- Experiência en comunicación financiera y/o en farmacéutica.
- Inglés Fluido.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.**Qué valoramos**:- Capacidad de gestión multidimensional, multiproyecto.
- Apertura para la adopción y despliegue de metodologías y herramientas.
- Habilidad para trabajar en equipo. Crear y desarrollar equipos y ser un buen formador.
- Orientación a logros y resultados.
- Actitud emprendedora.
- Apertura frente a la capacitación y adquisición de nuevos conocimientos.
- Capacidad de resolución y colaboración con el equipo.
- Proactividad y organización.
- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial_
Kit Empleo