Administrador(a) de Granja Porcicola - (F572)
LA CAPADOCIA
- Pensilvania, Caldas
- Permanente
- Tiempo completo
Mínimo tres (3) años liderando procesos administrativos y productivos en granjas porcícolas.**Formación académica**:
Tecnólogo(a) o profesional en Producción Agropecuaria, Medicina Veterinaria, Zootecnia o carreras afines.**Propósito del cargo**:- Gestionar eficientemente los recursos de la granja a través de la planificación, coordinación, liderazgo y ejecución de las actividades operativas y administrativas.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos productivos, las normas de bioseguridad, el bienestar animal y los estándares de sostenibilidad ambiental establecidos por la organización.**Algunas funciones**:
**1. Compras e Inventarios**
- Planificación y solicitud de insumos y activos biológicos.
- Revisión mensual de inventarios de línea de producción y plantel reproductivo en comparación con el sistema Agriness.
- Envío de reportes al departamento contable.**2. Proceso Productivo**
- Presentación de indicadores técnicos para comités.
- Coordinación del proceso de levante y ceba (sede Barranquilla, Sitio 3).
- Supervisión de procesos reproductivos: alimentación, montas, gestación, parto, precebo y ceba.
- Coordinación de actividades de limpieza y desinfección.
- Análisis y mejora de indicadores productivos (sede Pensilvania y Barranquilla).
- Programación de cuotas de montas para asegurar producción continua.
- Garantizar el uso adecuado de medicamentos, vacunas e insumos zootécnicos.
- Coordinación de serologías anuales.**3. Proceso Administrativo**
- Apoyo en la elaboración del presupuesto anual.
- Reportes mensuales de desempeño al área de gerencia.
- Asegurar el cumplimiento de normatividad sanitaria ICA.**4. Gestión Ambiental**
- Supervisión del manejo de residuos y puntos ecológicos.
- Promoción del uso racional del agua y cumplimiento de políticas ambientales.**5. Gestión del personal**
- Apoyo en procesos de selección, formación y capacitación del equipo.
- Supervisión de cumplimiento en normas de seguridad y salud en el trabajo.
- Organización de turnos laborales y descansos del personal operativo.
- Promoción de un ambiente laboral positivo y seguimiento de conductos regulares ante situaciones críticas.**Competencias Requeridas****Organizacionales (Excepcionales)**:- Comunicación asertiva
- Servicio al cliente
- Orientación al resultado
- Trabajo en equipo**De Liderazgo (Excepcionales)**:- Desarrollo de personas
- Inteligencia emocional
- Empoderamiento**Del Cargo**:- **Excepcionales**:Organización y planificación, razonamiento lógico, razonamiento numérico, orientación al detalle.
- **Sobresalientes**:Trabajo bajo presión, capacidad de influencia**Lugar de trabajo**:Pensilvania - Caldas**Tipo de Contrato**: Término IndefinidoTipo de puesto: Tiempo completo
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