Jefe administrativo y compras
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
Buscamos un Jefe de Compras y Administración para coordinar la adecuada gestión de los recursos y servicios administrativos de nuestras plantas. El profesional seleccionado será responsable de gestionar los procesos de compras y traslados de materias primas e insumos, así como de coordinar los procesos administrativos y gestionar las actividades relacionadas con la administración de los recursos humanos. El objetivo es garantizar la continuidad de la operación y los servicios generales necesarios para el normal funcionamiento de las plantas.
Funciones Específicas del Cargo
1.Asegurar la Disponibilidad de Recursos Físicos
oCoordinar los servicios generales necesarios para el correcto funcionamiento de las plantas, incluyendo el mantenimiento y disponibilidad de recursos físicos.
oSupervisar el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios para el funcionamiento óptimo de las instalaciones.
2.Gestión de Inventarios de Materia Prima e Insumos
oRealizar inventarios cíclicos y físicos para asegurar la disponibilidad constante de materia prima e insumos necesarios para la producción.
oGarantizar el suministro oportuno de materiales y productos, evitando interrupciones en el proceso de fabricación.
3.Administración de Caja Menor
oGestionar y controlar los recursos de la caja menor de la planta, asegurando su uso adecuado en gastos imprevistos y suministros no planeados.
oAsegurar que todos los gastos y compras realizadas se mantengan dentro de los parámetros de presupuesto.
4.Gestión de Recaudos de Ventas
oRecolectar y entregar los recaudos generados por ventas al detal, incluyendo cobros de asesores comerciales, conductores y ventas directas de fábrica.
oGarantizar la integridad de los valores recaudados y su correcta entrega a las áreas correspondientes.
5.Gestión del Talento Humano
oCoordinar y facilitar los procesos de selección, inducción, capacitación, desarrollo y bienestar de los empleados de la planta.
oPromover un ambiente laboral adecuado, colaborando con el desarrollo del talento interno y asegurando la alineación con los objetivos de la planta.
6.Vinculación con Áreas Administrativas y Oficina Central
oActuar como vínculo entre las plantas y las áreas administrativas y oficina central, facilitando una comunicación efectiva y actualizada.
oProporcionar información clave para la toma de decisiones, asegurando que las directrices corporativas se implementen en las plantas.
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