
ESPECIALISTA EN VENTAS DRS- LEAD SALES SPECIALIST DRS
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
- Dentro de una zona geográfica, responsable de la venta de productos, servicios, piezas, soluciones o proyectos.
- Maneja productos y sistemas que requieren un profundo conocimiento técnico y del entorno en el que se utilizarán los productos y sistemas.
- Los procesos de venta requieren análisis técnicos y adaptación a las condiciones del cliente.
- Gestiona procesos de venta complejos que requieren la participación de muchas partes interesadas, tanto del lado del cliente como internamente.
- Contribuye a los marcos de precios y condiciones. Hay margen para la negociación y condiciones específicas del cliente.
- Maneja diversos clientes en una región.
- Coopera con el soporte de ventas (técnico) para realizar ventas.
- Dirige un departamento con grandes pedidos estimados.
- Se ocupa del enfoque local en un territorio de tamaño medio
- En la creación de una propuesta intervienen aspectos técnicos, económicos, logísticos y financieros.
- Gestiona clientes importantes para una línea de productos.
- Coopera con colegas técnicos para responder a las peticiones de los clientes y discutir las condiciones locales.
- El departamento participa en ventas de tamaño medio.
- Gestiona un país o un territorio grande.
- Ingeniero de Mecánico y/o Petróleos
- Experiencia de mínimo de 4 años en ventas en la industrial del Oíl &gas, de los cuales 3 años de experiencia deben ser en ventas especificas en servicios de perforación direccional
- Conocimientos en desarrollo de negocios, servicio al cliente, preparación y presentación de licitaciones y gerenciamiento de cuentas.
- Experiencia comprobada en estrategias de relacionamiento cliente interno y externo
- Pensamiento estratégico con ejecución táctica y sentido de la urgencia
- Manejo de Office - Deal Machine
- Nivel de inglés avanzado.
- Gran capacidad de comunicación oral y escrita.
- Sólidas relaciones interpersonales y de liderazgo.
- Capacidad para influir en los demás y dirigir equipos pequeños
- Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente.
- Capacidad eficaz de identificación y solución de problemas.
- Capacidad analítica y organizativa demostrada