Nos encontramos en la búsqueda de un/a RECLUTADOR DE SELECCIÓN BILINGUE para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, organizada, con habilidades excepcionales de comunicación y experiencia mínima de un año en el proceso de reclutamiento masivo cargos administrativos y operativos.Requisitos:Tecnólogo o estudiante en carreras como Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.Manejo nivel de ingles B2 o B2+( se realizara prueba de ingles)Manejo de Excel intermedio.Conocimientos en procesos de atracción y selección de talento.Competencia en el uso de redes sociales y plataformas de empleo.Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para gestión de recursos humanos.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Conocimiento en entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.Habilidades para identificar talento adecuado y alineado a los objetivos de la organización.Funciones principales:Publicar ofertas laborales en diversos portales y redes profesionales.Realizar perfilación de candidatos, supervisión de pruebas técnicas.Desarrollar y mantener una cartera de talento potencial.Coordinar entrevistas entre candidatos y equipos internos.Asegurar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso.Beneficios:Modalidad: Remoto - Bogotá. con disponibilidad de reuniones presenciales si se requiere.Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.Salario: $2.800.000Contrato: Inicial - Obra Labor.Somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que garantizan satisfacción integral y relaciones de largo plazo.
