¿Eres una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación? 🎯Si cuentas con experiencia en procesos masivos de reclutamiento y te apasiona identificar talento, ¡esta oportunidad es para ti!✅ Requisitos:🎓 Tecnólogo o estudiante en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.🌍 Inglés nivel B2.💻 Manejo de Excel intermedio.🔎 Experiencia en atracción, selección y entrevistas por competencias.📱 Conocimientos en redes sociales, portales de empleo y herramientas de RRHH.🤝 Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.🛠️ Funciones principales:Publicar ofertas laborales en portales y redes profesionales.Realizar perfilación de candidatos y supervisar pruebas técnicas.Desarrollar y mantener una cartera de talento.Coordinar entrevistas con candidatos y equipos internos.Brindar una experiencia positiva al candidato durante el proceso.🌟 Ofrecemos:📍 Modalidad: Remoto – Bogotá.⏰ Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:45 p.m.📑 Contrato: Obra o labor.💰 Salario: A convenir.Somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que garantizan satisfacción integral y relaciones de largo plazo.
