Coordinadora de Recursos Humanos Zona Bogotá | (X-010)
Servicios Turisticos Diviaggio Colombia
- Bogotá DC
- Permanente
- Tiempo completo
- supervisora de RRHH
- gestora del talento humano
- líder de recursos humanos
- recursos humanos
- gestión del talento
- bienestar laboral
- relaciones laboralesNos complace invitarle a unirse a nuestro equipo como Coordinadora de Recursos Humanos para la Zona Bogotá. En este rol, usted se convertirá en nuestra supervisora de RRHH, liderando y desarrollando políticas que optimizan el potencial de nuestro equipo.
Como gestora del talento humano, será responsable de implementar programas innovadores que promuevan el bienestar laboral y fortalezcan las relaciones laborales. Usted dirigirá un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua de nuestro entorno de trabajo.
Valoramos el liderazgo efectivo y la comunicación clara para impulsar el compromiso de nuestros colaboradores. Esta es una oportunidad única para aquellos con pasión por impactar positivamente en la vida laboral de los demás mientras crecen con nosotros.Ofrecemos un contrato a término fijo de tres meses, renovable por desempeño, un salario competitivo de $2.314.400 más prestaciones sociales y auxilio de transporte, en un horario de lunes a viernes y dos sábados al mes.Responsabilidades:- Desarrollar aprobar y ejecutar políticas organizacionales.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y estándares legales.
- Cultivar relaciones laborales de cooperación.
- Desarrollar estrategias de retención del talento humano.
- Orientar al personal en temas de recursos humanos.
- Gestionar programas de compensación y evaluación de desempeño.
- Implementar el plan de bienestar laboral.
- Revisar y actualizar perfiles de cargo.
- Liderar procesos de contratación y selección de personal.
- Actualizar y resguardar archivos confidenciales.
- Realizar procesos disciplinarios según normativas internas.
- Gestionar novedades de nómina y beneficios.
- Supervisar la coordinación de eventos internos.
- Afiliar al personal al sistema de seguridad social.
- Supervisar al equipo de apoyo y mensajería.Requerimientos:- Título profesional en administración de empresas psicología o áreas afines.
- Experiencia en manejo de recursos humanos.
- Conocimiento de legislación laboral vigente.
- Habilidad para liderar y motivar equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Capacidad para trabajar bajo presión.Nivel de educación:- ProfesionalSectores laborales:- Recursos Humanos
- Administración y oficinaCargo:- CoordinadorOtras habilidades:Habilidades técnicas:- Gestión de nómina
- Evaluación de desempeñoHabilidades interpersonales:- Escucha activa
- Trabajo en equipo
- Liderazgo efectivo
- Comunicación clara
Kit Empleo