Supervisor de Ventas Tunja

GenteUtil

  • Tunja, Boyacá
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 días
Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el rol de
SUPERVISOR DE VENTAS TUNJA1. Requisitos Académicos
Educación Técnico o tecnólogo en carreras comerciales o administrativas
2. Funciones del Cargo
Supervisor de Ventas
Gestionar y optimizar el canal mixto de ventas, tanto en el entorno Retail como en las Cadenas y el Canal Tradicional.
Tu rol principal será supervisar y gestionar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y el desarrollo de estrategias efectivas para incrementar las ventas.
Serás responsable de montar presupuestos y diseñar incentivos que motiven al equipo y promuevan un aumento en las ventas.Tu capacidad para garantizar la presencia y facturación del portafolio es fundamental para el éxito de nuestro equipo.
Además, serás el encargado de mantener actualizado el sistema de información y de informar oportunamente a tus jefes sobre las novedades y los resultados de las ventas.Requisitos clave para este puesto incluyen un profundo conocimiento en el canal mixto de ventas, habilidades de manejo de personal y una capacidad demostrada para gestionar presupuestos y estrategias de incentivos.3. Experiencia y Competencias
Competencias trabajo en equipo, liderazgo, comunicación
Experiencia 2 Años de experiencia en ventas, manejo de equipos comerciales y manejo en indicadores.
4. Condiciones del Cargo
Sueldo 1.500.000 Variable 600.000 Auxilio de movilización para moto o carro
Horario
Requiere Medio de Transporte Sí, Motocarro
Disponibilidad para Viajar Sí
5. Información Adicional
Observaciones Generales
Si tienes una experiencia comprobada en el sector y estás buscando un desafío que combine liderazgo y gestión de ventas, esta posición es para ti.
Únete a GENTE UTIL S.A. y contribuye al éxito de nuestro equipo de ventas.Nota Importante Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

Computrabajo

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