Director de Capital Humano y Organizacional

Gerencia Selecta

  • Armenia, Quindío
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 30 días
Empresa del sector agroindustrial, ubicada en Armenia, Quindío, busca Director de Capital Humano y Organizacional.El objetivo del cargo: Transformar la gestión del capital humano en un sistema estratégico y adaptativo, capaz de catalizar la productividad, la sostenibilidad cultural, el desarrollo de capacidades y el liderazgo evolutivo en todos los niveles de la organización, integrando la experiencia del colaborador, el bienestar, el aprendizaje y la salud ocupacional como motores de cambio.Sus principales retos serán:
  • Formular y liderar la estrategia de capital humano y organizacional como eje transversal de transformación a través de un sistema de desarrollo de capacidades: talento, liderazgo, aprendizaje y desempeño.
  • Implementar la arquitectura organizacional para favorecer estructuras modulares, procesos ágiles y gobernanza adaptativa.
  • Diseñar e implementar un modelo de cultura basada en la humanización, la innovación colaborativa y la reputación interna.
Requisitos:
  • 10 años, con al menos 5 en cargos directivos o estratégicos
  • Profesional en Antropología, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Sociología o afines, con Postgrado en Desarrollo Organizacional, Dirección de Talento, Psicología Organizacional, Antropología Organizacional, Sociología Organizacional, MBA o Gobernanza Corporativa
  • Deseable, Certificación en Coaching, Desarrollo de Liderazgo, Agile HR, Gestión del Cambio, Formación en Cultura Organizacional, Modelos de Competencias, OKRs, Gestión de procesos.
Retos que asumirá la posición:
  • Procesos de transformación estructural, rediseño organizacional y cambio cultural
  • Estructuración y formalización de procesos de talento, compensación y formación.
  • Migración cultural, desde modelos verticales hacia ecosistemas colaborativos
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano.Creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales.

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