Supervisor Promotoría de venta
- Medellín, Antioquia
- Permanente
- Tiempo completo
Coordinar y monitorear las rutas diarias de los promotores en los diferentes puntos de venta.
Realizar visitas periódicas para acompañamiento en piso, coaching y verificación de ejecución.
Garantizar la correcta implementación de materiales POP, exhibiciones y planogramas.Gestión del Desempeño
Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave sellout, asistencia, cobertura, exhibiciones.
Detectar desviaciones en la ejecución y aplicar planes de mejora inmediata.
Evaluar el desempeño del equipo y proponer acciones de capacitación y desarrollo.Administración de Personal
Verificar la asistencia diaria y cumplimiento de horarios de los promotores.
Apoyar en procesos de ingreso, inducción, cambios de ruta y desvinculación del personal.
Comunicar oportunamente novedades administrativas al área de Recursos Humanos.Comunicación y Reportes
Mantener comunicación fluida con el Coordinador de Trade Marketing sobre avances, incidencias y necesidades del equipo.
Preparar reportes de resultados y hallazgos de piso con frecuencia establecida.
Canalizar requerimientos del equipo uniformes, herramientas, permisos a las áreas correspondientes.Soporte OperativoApoyar en la logística y distribución de materiales POP y herramientas de trabajo.
Asegurar la correcta presentación y actitud del equipo ante el cliente y el shopper.
Servir de enlace entre los promotores y las distintas áreas internas de la empresa.RequisitosEstudios técnicos o universitarios en Mercadeo, Administración o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de promotores o ventas en canal moderno o tradicional. Preferiblemente linea blanca.
Conocimiento del entorno del punto de venta.
Manejo básicointermedio de Excel y herramientas digitales de reporte.
Disponibilidad para trabajo de campo.Condiciones ContractualesSalario básico 2,217,600Quiénes somosGomezLee Marketing es una firma líder en Trade Marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de Bienes de Consumo Empaquetados CPG y Electrónica de Consumo CE. Con oficinas en doce países de Centroamérica, Sudamérica y el Caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990.Resumen del PuestoSupervisar y coordinar las actividades del equipo de promotores en el punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, la disponibilidad de productos, y el cumplimiento de los objetivos establecidos por la marca. Asegurar el desarrollo continuo del equipo, reportando resultados y oportunidades al Coordinador de Trade Marketing.Funciones yo ResponsabilidadesSupervisión y Acompañamiento
Coordinar y monitorear las rutas diarias de los promotores en los diferentes puntos de venta.
Realizar visitas periódicas para acompañamiento en piso, coaching y verificación de ejecución.
Garantizar la correcta implementación de materiales POP, exhibiciones y planogramas.Gestión del Desempeño
Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave sellout, asistencia, cobertura, exhibiciones.
Detectar desviaciones en la ejecución y aplicar planes de mejora inmediata.
Evaluar el desempeño del equipo y proponer acciones de capacitación y desarrollo.Administración de Personal
Verificar la asistencia diaria y cumplimiento de horarios de los promotores.
Apoyar en procesos de ingreso, inducción, cambios de ruta y desvinculación del personal.
Comunicar oportunamente novedades administrativas al área de Recursos Humanos.Comunicación y Reportes
Mantener comunicación fluida con el Coordinador de Trade Marketing sobre avances, incidencias y necesidades del equipo.
Preparar reportes de resultados y hallazgos de piso con frecuencia establecida.
Canalizar requerimientos del equipo uniformes, herramientas, permisos a las áreas correspondientes.Soporte OperativoApoyar en la logística y distribución de materiales POP y herramientas de trabajo.
Asegurar la correcta presentación y actitud del equipo ante el cliente y el shopper.
Servir de enlace entre los promotores y las distintas áreas internas de la empresa.RequisitosEstudios técnicos o universitarios en Mercadeo, Administración o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de promotores o ventas en canal moderno o tradicional. Preferiblemente linea blanca.
Conocimiento del entorno del punto de venta.
Manejo básicointermedio de Excel y herramientas digitales de reporte.
Disponibilidad para trabajo de campo.Condiciones ContractualesSalario básico 2,217,600
Variable por cumplimiento 580,000
Variable sobre cumplimiento 200,000
Aux Rodamiento 280,000
Contrato Obra labor a largo plazo
Variable por cumplimiento 580,000
Variable sobre cumplimiento 200,000
Aux Rodamiento 280,000
Contrato Obra labor a largo plazo
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