Coordinador de seleccion bilingue

• Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
• Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
• Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
• Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
• Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
• Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
• Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.

• Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.

Reclutamiento y Seleccion